Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Chuyên Tuyển Dụng) - Thu Nhập Upto 15 Triệu - Deal Theo Năng Lực

Thực hiện các nhiệm vụ Nhân sự khác theo yêu cầu của trưởng phòng.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả và chất lượng.
Tham gia vào việc đánh giá và cải thiện chất lượng của các chương trình tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng như trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, các trang web tuyển dụng và các kênh truyền thông khác.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, bao gồm đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý thông tin ứng viên, bao gồm lưu trữ hồ sơ, cập nhật dữ liệu và báo cáo kết quả tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến thương hiệu tuyển dụng và xây dựng hình ảnh của công ty.

Am hiểu các kênh tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã tuyển dụng nhiều vị trí, đặc biệt là nhân sự văn phòng.
Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng trong các lĩnh vực F&B, Retail hoặc Sản xuất.
Có kinh nghiệm xây dựng nguồn ứng viên, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và phối hợp phỏng vấn.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, yêu thích công việc tuyển dụng.
Thành thạo MS Office.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 13:15:03