. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xâydựng định biên nhân sự cho phù hợp;- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến...
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật.Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự: tuyển dụng – đào tạo, C&B...
Đảm bảo hoàn thành 100% mục tiêu ưu tiên (Rock) từ Ban Giám đốc giao cho P. HCNS và đạt chỉ tiêu KPI đã đề ra.Xử lý nhanh chóng, nghiêm túc và chính xác các nhiệm vụ khẩn cấp từ Ban Giám đốc.Quản lý...
Các công việc được giao khác từ BGĐTheo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan trọng của công ty;Tổ...
Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ xây dựng - cjsc
Xem nhanh
Giới thiệu về CJSC.Công ty Cổ phần ứng dụng và chuyển giao Công nghệ xây dựng được thành lập từ năm 2003, xếp hạng TOP 10 nhà thầu uy tín hàng đầu Việt Nam. Tập trung hoạt động trong lĩnh vực : Tư...
Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến công tác hành chính, nhân sự.Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân...
Tuyển dụng & phát triển nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quýTuyển mass lao động may mặc, kho, văn phòngXây dựng thương hiệu tuyển dụngTổ chức đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệpQuản...
- Quản lý hành chính: Xây dựng hệ thống hành chính: Quy trình, quy định hành chính- Công tác tuyển dụng:Xây dựng quy trình tuyển dụng & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.Tổ...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác Hành chính:- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty;- Hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- ...
Chiến lược và định hướng nhân sự– Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp qua từng giai đoạn– Tham gia đồng hành quá trình xây dựng BSC- KPI– Tham vấn cho giám đốc về các định hướng mới nhằm nâng cao hiệu...
Công tác nhân sựXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với kế hoạch phát triển của nhà máy.Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chí đánh giá cho từng vị trí.Quản lý hồ sơ nhân...
- Định kỳ lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.- Kiến nghị về cơ cấu tổ chức và phương pháp vận hành nhân sự của công ty.- Lập chiến lược quy hoạch nguồn nhân lực...
Chịu trách nhiệm chính về Tổ chức; Quản lý; Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng HCNS:- Quản lý hành chính- Quản trị nguồn nhân lựcQuản trị nhân sự- Chịu trách nhiệm chính về công tác liên quan...
Mavin là một tập đoàn hàng đầu Việt Nam, xây dựng chuỗi giá trị nông nghiệp khép kín: thức ăn chăn nuôi, chăn nuôi, dược thú y, chế biến thực phẩm, với công nghệ hiện đại, tự động hóa cao, đạt chuẩn...
Công ty cổ phần khu công nghiệp geleximco hưng phú
Xem nhanh
Thực hiện đánh giá hiệu suất, đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật và các chế độ đãi ngộ khác.Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và bảo mật.Tham mưu cho Ban Giám đốc trong...
Quản trị Nhân sự:- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Quy hoạch,...
Quản lý và vận hành nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn theo định hướng phát triển chuỗi Spa phục vụ phân khúc khách hàng cao cấp.• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động hành chính –...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Khách hàng của Worklink là Công ty sản xuất của NhậtĐịa Chỉ: KCN Vsip 2A – Bình DươngMô Tả Công Việc:- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao...
- Xây dựng, Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự:• Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết.• Phối hợp...
Hành chínhQuản lý các trang thiết bị, cơ sở vật chất, nhà xưởng, tài sản của công tyDuy trì mối quan hệ tốt với công an, chính quyền các cơ quan có liên quanTriển khai việc đánh giá nhân viên định kỳ...
Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.Tham gia,...
Công ty cổ phần vận tải và xây dụng công trình ftc
Xem nhanh
- Lập kế hoạch với các bộ phận, phòng ban để thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 8/3, nghỉ mát, teambuilding...)- Xây dựng các...
Soạn thảo tờ trình, công văn, thông báo và phối hợp các bộ phận phòng ban triển khai các dự án hệ thống để phát triển tổ chức, quản lý thành tích, đánh giá cá nhân, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc...
Mục tiêu công việcQuản lý và tổ chức toàn bộ hoạt động nhân sự thuộc nhóm phụ trách (C&B – Quan hệ lao động – KPI), đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định và hỗ trợ phát triển nguồn lực cho...
Nhân sự:• Đào tạo: Quản lý chương trình đào tạo nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo.• Tuyển dụng: Đảm bảo sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp; Thảo luận về các chính sách...
Đại diện Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận, xử lý các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương tại địa bàn Công ty và các đơn vị thành viên hoạt động về các lĩnh vực: môi trường,...
Vị trí Trưởng nhóm C&B thuộc phòng HCNS: Quản lý nhóm gồm (5- 6) nhân viên C&B; Triển khai, kiểm soát về tiến độ chất lượng công việc của nhóm C&B (Tiền lương, Phúc lợi, BHXH, Quan hệ lao...
- Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ- Mô tả công việc :- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc bố trí, sắp xếp các đơn vị, bộ phận, sắp xếp nhân sự, hoạch định chiến lược nguồn...
- Hỗ trợ Trưởng phòng công tác điều hành chung- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các quy chế liên quan đến quản lý Nhân sự: Lương, thưởng, kỷ luật, chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong công ty …- ...
Tổ chức bộ máy nhân sự, chính sách phát triển nguồn nhân lực.– Chủ trì triển khai xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc các chức danh của Công ty và các...
