- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các chế độ phúc lợi, cập nhật thay đổi lương và phối hợp với kế toán kiểm tra bảng lương hàng tháng.- Tổng hợp công, lập kế hoạch lương hằng năm, đề xuất...
Chuẩn bị nội dung họp, ghi nhận và tổng hợp biên bản cuộc họpTổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ và đột xuất cho các bộ phận liên quanSắp xếp và quản lý lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của...
HR Responsibilities- Support for creating personnel and evaluation systems as instructed by the JP- MGR- Management of each section (management of HR/GA leaders)- Planning and execution of...
Job DescriptionHR Data, Reporting & Workforce AnalyticsContribute to HR digitalization initiatives and continuous improvement of HR processes and reporting tools to enhance operational...
- Xây dựng các chương trình khám chữa bệnh / du lịch / các sự kiện cho công ty (nếu có).- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, các trang mạng xã...
1 Tuyển dụng- Phối hợp với các phòng ban để tối ưu quy trình và chất lượng tuyển dụng.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo định hướng tăng trưởng của...
- Quản lý & vận hành nhân sự:Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của HR Officer.Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, hồ sơ nhân sự.Đảm bảo công tác nhân sự vận hành đúng quy định và hiệu quả.- ...
Job SummaryThe Assistant Sales Manager supports the sales team in achieving revenue goals by managing client relationships, executing sales strategies, and assisting in business development efforts....
Yêu cầu chung:- Độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên- Giới tính: Không yêu cầuMô tả công việc- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định.- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, giấy phép lao động, visa,...
Đầu việc chính:• Đề xuất lương thưởng, đánh giá định kỳ• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, chấm công• Xây dựng quy trình – nội quy – KPI cho toàn hệ thống• Đào tạo nhân sự mới + nâng cao đội ngũ•...
Kế hoạch & chiến lược nhân sựXây dựng kế hoạch nguồn nhân lực toàn diện, đảm bảo cung cấp nền tảng nhân tài cho tăng trưởng nhanh của công ty.Thiết lập và tối ưu hóa hệ thống quản trị nhân sự:...
Job Responsibilities / Mô tả công việc* Recruitment:- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.Proposing to the superior about...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmĐà NẵngAvePoint là một công ty công nghệ toàn cầu và nhà sáng tạo phần mềm có trụ sở chính tại Hoa Kỳ, được thành lập vào năm 2001 và có trụ sở tại Thành phố Jersey, NJ,...
– Địa điểm: 34 Tiền Giang, Tân Sơn Hòa, TP.HCM– Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + Thưởng theo hiệu quả– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH, có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm tuyển Mass, chịu được áp lực công việc,...
Mô tả công việcMÔ TẢ CÔNG VIỆC* Quản lý, thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự- tổng vụ:- Tính lương, bảo hiểm- Đào tạo, tuyển dụng, hợp đồng lao động- Thực hiện các thủ tục liên quan lao...
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính:+ Quản lý nhân sự theo ngành dọc tại khu vực phụ trách+ Triển khai và giám sát các hoạt động nhân sự khác theo phân công của Phòng Nhân sự & Ban Lãnh đạo Công ty
Nhiệm vụ chínhHành chính – Văn phòng- Đón tiếp khách hàng/đối tác, chuẩn bị phòng họp, tài liệu và các nhu cầu hỗ trợ tiếp khách.- Quản lý văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, tiện...
Recruitment and Onboarding:Assist in the recruitment process including posting job ads, screening CVs, and arranging interviews.Ensure all employee records are maintained and updated...
Established in 2016 in Hanoi, 1C Vietnam operates as a subsidiary of 1C company – the leader of Russian and Eastern European business solutions market.To support the expansion of business activities,...
Mô tả công việc:Viết bài, thiết kế nội dung về văn hóa doanh nghiệp, hoạt động CSR.Quản lý ấn phẩm thương hiệu (brochure, namecard, hồ sơ năng lực, banner, backdrop…).Tìm kiếm và làm việc với nhà...
- Support daily tasks assigned by Leader and BOD- Draft, store, and manage files, contracts, administrative documents, meeting minutes, and internal reports; provide translation/interpretation...
Phân tích chi phí nhân sự, tối ưu hiệu quả sử dụng lao độngLập & triển khai kế hoạch tuyển dụng (trực tiếp tuyển vị trí kỹ sư, quản lý, back- office...)Tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc về: cơ...
Job descriptionThe position will report to the HR Specialist in all operations relating to recruitment, training, C&B and great- place- to- work activities contributing to organization...
COMPANY INTRODUCTION Địa điểmNước NgoàiVu Nexus is a London- based executive search firm helping companies across the UK and Europe build exceptional leadership teams. We take a thoughtful,...
Role Summary:To support day- to- day HR and office administration activities and ensure smooth functioning of the workplaceKey Responsibilities:Coordinate meetings, travel bookings and room...
Quản lý tác nghiệp nhân sự của đơn vị bên thứ ba, bao gồm nhưng không giới hạn: hợp đồng lao động, lương thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các báo cáo lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định...
VAI TRÒ· Triển trai các kế hoạch nhân sự từ quản lý cấp trên để đàm bảo nguồn lực nhân sự liên quan đến tuyển dụng và đào tạo· Thực hiện vai trò đại diện nhân sự để xây dựng và phát triển quan hệ lao...
About SAGOMEDTrong giai đoạn tăng trưởng và chuyển đổi tổ chức mới, chúng tôi tìm kiếm một HRM có khả năng triển khai thực tế (hands- on), xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự bài bản từ...
Công tác Hành chính – Văn phòngThực hiện các công việc hành chính: tiếp nhận công văn, giấy tờ, hồ sơ; lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ nội bộ.Phụ trách hậu cần cho các hoạt động nội bộ: họp,...
