TỔNG QUAN / OVERVIEW:Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược, chịu trách nhiệm thúc đẩy các chiến lược nâng cao mức độ gắn kết nhân viên và phát triển nguồn nhân...
KEY RESPONSIBILITIES:The HR Business Partner (HRBP) will provide HR consultation and support to a Cluster/function assigned and fully dedicated to internal clients, their needs and their duties. The...
Quản lý Hiệu suất & Phát triển Tổ chức (Performance Management & OD) (60%)Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự tại nhà máyThiết lập và Đánh giá KPI: Phối hợp với...
Tập trung mở rộng và phát triển nguồn ứng viên cho nhóm lao động trực tiếp (Direct) nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu vận hành của công ty.Quản trị vòng đời nhân viên (từ tuyển dụng đến thôi việc).Phân...
Recruitment & OnboardingThực hiện công tác tuyển dụng nhân sự vận hành (nhân viên kho, nhân viên giao nhận, leader vận hành) đảm bảo chỉ tiêu headcount.Hỗ trợ phỏng vấn các vị trí khối hỗ trợ tại chi...
JOB PURPOSEHRBP Executive supports Line Manager in administering HR activities for the partnered functions (Salesforce). The role focuses on executing compensation and benefits processes,...
Đối tác chiến lược của Khối/Phòng Ban trong công tác hoạch định nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển của tổ chức.- Tổng hợp các nội dung về việc Thiết lập mục tiêu & Đánh giá hiệu quả làm việc...
Giới thiệu chungATAD là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và lắp dựng kết cấu thép, với hơn 20 năm phát triển, hiện diện tại hơn 60 quốc gia, 11 văn phòng trên toàn...
Giới thiệu chungATAD là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và lắp dựng kết cấu thép, với hơn 20 năm phát triển, hiện diện tại hơn 60 quốc gia, 11 văn phòng trên toàn...
Mục tiêu vai trò (Role Purpose)Đồng hành cùng khối E- commerce như một đối tác chiến lược nhân sự, đảm bảo:- Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm – đúng chất lượng- Cải thiện mức độ gắn kết...
Mô tả công việcMÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng & Hoạch định nhân lựcĐề xuất các kênh tuyển dụng mới, insight ứng viên và các công cụ tối ưu quy trình.Xây dựng chính sách, chương trình khuyến khích RM...
Tuyển dụng:- Triển khai công tác tuyển dụng lao động phổ thông theo nhu cầu sản xuất của các bộ phận.- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các nguồn tuyển để tối ưu chi phí và thời gian tuyển dụng.- Xây...
- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như tạo nguồn, phỏng vấn, ký kết hợp đồng…;- Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời phân tích và đánh giá tình...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng & Hoạch định nhân lực• Là đầu mối giữa nhà hàng – bộ phận TA: nắm nhu cầu thực tế, phân tích nguyên nhân thiếu hụt, đưa giải pháp hành động.• Đề xuất các kênh tuyển dụng...
KEY RESPONSIBILITIES:The HR Business Partner (HRBP) will provide HR consultation and support to a Cluster/function assigned and fully dedicated to internal clients, their needs and their duties. The...
- Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.- Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v….- Thực hiện quản lý và báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công...
OD- OE Develop workforce strategy and organisation developmentIdentify workforce needs based on the understanding of the organization and business group activities;Use analysis and business acumen...
JOB PURPOSEHRBP Executive supports Line Manager in administering HR activities for the partnered functions (Salesforce). The role focuses on executing compensation and
Job PurposeTo support factory expansion, we are looking for an experienced recruiter responsible for end- to- end hiring of indirect (office & technical roles), including engineers, specialists,...
Đối tác nhân sự- HRBPTriển khai và tư vấn xây dựng KPIs cá nhân cho các đơn vị qua mỗi năm.Xây dựng mối quan hệ và phối hợp chặt chẽ với Đối tác.Là đầu mối liên hệ của Đối tác để tư vấn các giải...
● Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.● Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban.● Thực hiện các báo cáo,...
Truyền thông nội bộQuản lý truyền thông nội bộ: Tạo ra các nội dung truyền thông cho nhân viên (bảng tin, email, báo cáo, sự kiện nội bộ, video, v.v.) nhằm tăng cường nhận thức và niềm tự hào về...
C&B (50%)Execute all C&B activities:- Support in Payroll, PIT, Compulsory insurance, labor contracts, benefits, timesheets, annual leave, termination... of the designated entity- Compute...
RECRUITMENT + TRAINING DEVELOPMENT (60%)*Recruitment- Ensure all recruitment activities comply with company policies and legal requirements- Preparing documents, uniforms, equipment for new...
Tuyển dụng, đào tạo:Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về nghiệp vụ và các chính sách, thông điệp, định hướng,... của công ty.Tìm hiểu và nghiên cứu về thị trường lao động, ngành nghề liên quan, các...
● Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.● Phụ trách tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn (Đăng tin, tạo...
