Với kế hoạch mở rộng kinh doanh,Up Travel Vietnamđang tìm kiếm nhân sự cho 04 vị trí sau:Vị trí:SALES REPRESENTATIVE (NHÂN VIÊN BÁN HÀNG)Chi tiết về vị trí & ứng tuyển: CLICK HEREMức lương cứng...
- Tham gia hoạch định chiến lược – chính sách nhân sự phù hợp với lĩnh vực/ địa bàn theo từng giai đoạn; Quy hoạch phát triển đội ngũ nhân sự và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với yêu cầu hoạt động...
Công ty cổ phần cảng container quốc tế hateco hải phòng
Xem nhanh
• Chịu trách nhiệm phân công công việc của CBNV dưới quyền quản lý đảm bảo tính hợp lý, rõ ràng, không chồng chéo.• Điều hành, phân công, giám sát toàn bộ hoạt động hành chính hậu cần, công tác khánh...
Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.• Đánh giá hiệu suất và thực hiện các chương trình phát triển năng...
CÔNG TÁC THUỘC HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO, HRP,...Thiết lập toàn bộ hệ thống, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, thủ tục chung của Công ty và quy trình hoạt...
Phân tích, đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất tái cấu trúc hoặc cải tiến nếu cần thiết.Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình ATLĐ và vệ sinh lao động tại Công ty.Quản lý...
(4) Xác nhận lộ trình đánh giá và các yêu cầu đánh giá với khách hàng;(3) Duy trì liên lạc tốt với khách hàng để đảm bảo rằng các câu hỏi của khách hàng có thể được xử lý hoặc trả lời kịp thời trước,...
Phân tích, đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất tái cấu trúc hoặc cải tiến nếu cần thiết.Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình ATLĐ và vệ sinh lao động tại Công ty.Quản lý...
THÔNG TIN CHUNGSố lượng: 01 nhân sự (Quản lý)Địa điểm làm việc: 36/8A đường Nguyễn An Ninh, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).MÔ TẢ CÔNG...
Công ty tnhh yimi j&t cargo transportationsportation
Xem nhanh
Công tác Nhân sự (HR)· Phụ trách toàn bộ công tác nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, C&B, đào tạo, đánh giá, quan hệ lao động.· Thực hiện tính lương, thưởng, KPI, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy...
Công tác Nhân sự (HR)· Thực hiện tính lương, thưởng, KPI, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.· Xây dựng, rà soát và cập nhật quy chế, chính sách, quy trình nhân sự nội bộ.· Quản lý hồ sơ nhân...
Mục tiêu công việcPhụ trách các công việc hành chính, nhân sự nhằm đảm bảo hoạt động vận hành trơn tru của công ty; hỗ trợ quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phúc lợi cho nhân viên.Nhiệm vụ...
Thiết lập lớp học trên hệ thống đào tạo onlineBáo cáo khi lớp học kết thúcThông báo/cảnh báo vi phạm đào tạoTiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các khối theo kế hoạch định kỳ/kế hoạch đột xuấtThiết kế và...
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống...
- Support the Department Head and Deputy Head in developing recruitment and employee benefits policies.- Assist in setting HR objectives, key initiatives, and carrying out HRBP- related tasks.- ...
- Trực quầy lễ tân, tiếp đón khách hàng, đối tác; trực tổng đài, tiếp nhận/chuyển cuộc gọi.- Công tác hậu cần: Mua sắm đồ cúng định kỳ (mùng Một/ngày rằm, khai trương, động thổ…); hỗ trợ công tác...
NỘI QUY & QUY CHẾChịu trách nhiệm Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.Duy trì kỷ luật nghiêm cho khối văn phòng.Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh...
Công ty tnhh xuất nhập khẩu thương mại và dịch vụ phú thành
Xem nhanh
Công việc về hành chính (70%)Thực hiện làm bảng công hàng tháng cho nhân sự.Tham gia xây dựng, triển khai, cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính- Nhân sựThực hiện mua sắm, quản...
- Tham mưu cho Giám Đốc Nhà Máy về việc thực hiện các vấn đề liên quan đến Nhân sự theo đúng Bộ Luật lao động và Nội Quy Công ty, Thỏa ước lao động tập thể.- Tổ chức và giám sát việc triển khai...
Công tác Nhân sự· Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng/giảm nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự.· Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, lưu trữ văn bản liên quan.· Phổ biến, theo dõi việc thực hiện...
GIỚI THIỆU VỊ TRÍChúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Back Office Manager, phụ trách quản lý tổng thể các hoạt động Kế toán – Nhân sự – Hành chính tại một công ty Nhật Bản có môi trường làm...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC / JOB PURPOSETổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự tại Công ty và các Công tynhánh (theo chỉ định từ Ban Quản Trị), đảm bảo tuân thủ pháp luật, xây dựng môi...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Tuyển dụng:• Tổ chức các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, đề xuất các kênh tuyển dụng...
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGLập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể.Quản lý toàn bộ hoạt động: tuyển dụng, đào tạo, đánh...
- Thực hiện các thủ tục về: Hợp đồng lao động, điều chuyển- bổ nhiệm.- Quản lý, theo dõi và cập nhật thông tin người lao động nước ngoài; phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các hồ sơ...
Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội, các kênh tuyển dụng phù hợp.Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí khối cán bộ của công ty.Lựa chọn ứng viên phù hợp, đưa ra quyết...
RecruitmentConduct interviews and evaluate candidatesBuild and maintain candidate databasePost job ads, source and screen candidatesArrange and coordinate interview schedulesMonitor probation,...
Quản lý chi tiêu chi phí hành chính:- Chi phí hành chính bao gồm: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí...
* Công tác hành chính:- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty- Quản lý quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- Lập kế hoạch mua sắm và giám sát sử dụng văn phòng phẩm,...
Mảng hệ thốngQuản lý lộ trình phát triển và kế nhiệm: Phối hợp với các phòng ban xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên, xác định và phát triển nhân sự kế cận cho các vị trí quan...
