Công tác tuyển dụng- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc và đề xuất ký hợp đồng lao động.- Tiếp nhận nhu cầu...
Mô tả công việc:Phối hợp ban điều hành tạo dựng văn hóa công ty dựa trên sự tử tế, chủ động và sáng tạo.Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, offer, Onboarding...
Công ty tnhh tư vấn và ứng dụng công nghệ bim việt nam
Xem nhanh
Giới thiệu công ty:- Số lượng tuyển 01.- Tuổi đời trung bình nhân viên 27 tuổi. 90% là Nam.- Công ty quy mô 25- 35 người- Loại hình kinh doanh: vẽ gia công nhà cửa cho thị trường nước ngoài như...
- Hỗ trợ trưởng phòng nhân sự giám sát các vấn đề nhân sự bao gồm lương thưởng và phúc lợi (C&B), quản lý hiệu suất, đăng kývà quản lý chi phí, quan hệ lao động, tuân thủ và quản lý nhân...
+Công tác tuyển dụng: 60%- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.+Công tác Hành chính nhân sự: 40%- Hoàn thiện các...
- Tổ chức đào tạo hội nhập, hỗ trợ đào tạo định kỳ, đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt cho các phòng ban và CBNV Công ty.- Lập, duy trì và cung cấp báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp...
Viettel Construction tuyển dụng nhân viên Nhân sự tổng hợp làm tại Chi nhánh Công trình Viettel Hồ Chí Minh, mạnh về tuyển dụng. Cụ thể như sau:Tuyển dụng 50%Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích...
Lập kế hoạch, tuyển dụng các vị trí còn thiếu theo đề xuất của các trưởng bộ phậnTheo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động; Thực hiện các thủ tục...
Tập đoàn FPT đã là Tập đoàn Công nghệ Thông tin và Viễn thông (ICT) số 1 tại Việt Nam hơn 37 năm qua, tiên phong trong chuyển đổi số với các dịch vụ và giải pháp công nghệ tiên tiến tại 30 quốc gia...
Quản lý tiền lương, thưởng và phúc lợi- Xây dựng, đề xuất, điều chỉnh quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi, KPI phù hợp với chính sách và pháp luật.- Theo dõi, quản lý các chế độ nghỉ phép, nghỉ...
1. Tuyển dụng & Phát triển nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty (khối văn phòng & kinh doanh).Theo dõi và hoàn tất quy trình tiếp nhận nhân sự (offer, onboarding).Sàng lọc hồ...
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm...
Tiếp nhận yêu cầu và tuyển dụng các nhân sự cho Khối Văn phòng và Khối Nhà hàng trong công ty (Quy mô hiện tại 150 nhân sự)Xử lý các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hộiQuản lý sắp xếp khoa học hồ...
* Hành chính & Văn phòng- Quản lý tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm, đảm bảo cơ sở vật chất luôn sẵn sàng.- Thực hiện công tác hành chính văn thư (soạn thảo, lưu trữ văn bản) và tiếp khách.- Hậu...
1. Xây dựng và cải tiến hệ thốngPhối hợp xây dựng, rà soát, cập nhật hệ thống thang bảng lương.Tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến, ban hành các quy trình nội bộ sao cho phù hợp với kế hoạch kinh...
Chịu trách nhiệm nghiệp vụ cứng (hard HR): chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, pháp lý.Giữ vai trò gắn kết nội bộ, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.Là vị...
Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng nền móng và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự cho hai pháp nhân (Trường Phát- sản xuất cơ khí cao cấp và TPM- gia công tấm).Công tác Tuyển dụng: 30%Trực...
Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luậtTổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sởPhụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn...
1 Tuyển dụng- Phối hợp với các phòng ban để tối ưu quy trình và chất lượng tuyển dụng.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo định hướng tăng trưởng của...
Mô tả công việc:- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.- Thực hiện các công tác làm thủ tục đăng ký BHXH.- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của...
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:Địa điểm làm việc: UR Building, số 79, Ngô Thị Bì, Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh.Thời gian làm việc: 9:00- 18:00 từ thứ 2- thứ 6.MÔ TẢ CÔNG VIỆCCông tác C&B...
Mô tả công việc:Công việc nhân sự: theo dõi chấm công, thực hiện tính lương, thưởng, thủ tục BHXH, giải đáp các thắc mắc về chính sách, quy định cho NLĐ, chăm lo đời sống NLĐ…Công việc hành chính:...
Quản lý tiền lương, thưởng và phúc lợi- Xây dựng, đề xuất, điều chỉnh quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi, KPI phù hợp với chính sách và pháp luật.- Theo dõi, quản lý các chế độ nghỉ phép, nghỉ...
* CÔNG TÁC CNB (LƯƠNG- CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI):- Kê khai thuế TNCN hàng quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ hàng năm.- Chấm công, tính lương, gửi phiếu lương hàng tháng; vận hành hệ thống lương...
TRÁCH NHIỆM:Tuyển Dụng (Recruitment)Phối hợp với cấp quản lý xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc.Tham gia phỏng vấn và tham vấn lựa chọn ứng viên phù hợp.Triển khai quy trình hội nhập cho...
Công ty tnhh thương mại & dịch vụ khí công nghiệp vi na
Xem nhanh
Trách nhiệm chính:• Compensation & Benefits: Xây dựng và quản lý chính sách lương thưởng phúc lợi, thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng, thưởng, các chế độ phúc lợi và BHXH/BHYT/BHTN theo...
• Tuyển dụng• Quản lý hồ sơ nhân sự, quan hệ lao động• Phụ trách thuế tncn• Báo cáo, cải tiến quy trình và chính sách nhân sự• Quản lý lương, thưởng, BHXH/BHYT/BHTN, hợp đồng lao động
Công tác Tuyển dụng & Tiếp nhận nhân sự:Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ban đầu theo yêu cầu và đúng quy trình tuyển dụng của Công ty/Tập đoàn.Phối hợp tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả và...
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuấtTìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyểnThực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên.Tham gia vào xây dựng và thực...
