Tập đoàn FPT đã là Tập đoàn Công nghệ Thông tin và Viễn thông (ICT) số 1 tại Việt Nam hơn 37 năm qua, tiên phong trong chuyển đổi số với các dịch vụ và giải pháp công nghệ tiên tiến tại 30 quốc gia và vùng lãnh thổ, với hơn 80.000 nhân sự toàn cầu.
Là công ty thành viên của Tập đoàn FPT, FPT Smart Cloud là nhà cung cấp dịch vụ AI và Cloud đẳng cấp thế giới với sứ mệnh thúc đẩy chuyển đổi số cho doanh nghiệp thông qua sự linh hoạt và đổi mới, hướng tới việc tạo ra những đột phá trong vận hành với các dịch vụ hàng đầu. Chúng tôi cũng là đối tác công nghệ uy tín với hơn 3.000 khách hàng toàn cầu lớn thuộc các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bán lẻ…
• Tùy chỉnh theo nhu cầu cụ thể: Cung cấp các sản phẩm và giải pháp điện toán đám mây được thiết kế riêng cho từng ngành nghề.
• Vị thế dẫn đầu thị trường trong nước: Hạ tầng và nền tảng công nghệ Cloud và AI vượt trội, hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam phát triển sản phẩm và dịch vụ trực tuyến.
• Nền tảng tất cả trong một: Tích hợp công nghệ của FPT Smart Cloud và đa dạng giải pháp kinh doanh trên cùng một nền tảng.
• Kiến tạo tương lai: Giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh nhanh hơn thông qua tích hợp quy trình và công nghệ đẳng cấp thế giới.
• Trở thành nhà cung cấp dịch vụ đẳng cấp quốc tế với dịch vụ GPU do FPT AI Factory cung cấp tại Việt Nam và Nhật Bản.
Mô tả công việc
Quản lý nhân sự, hồ sơ và quan hệ lao động
• Theo dõi tình trạng lao động: nghỉ việc, chuyển bộ phận, luân chuyển, tái ký hoặc thanh lý hợp đồng.
• Xử lý kỷ luật lao động, đơn khiếu nại, xung đột nội bộ; đảm bảo tuân thủ luật lao động và nội quy công ty.
• Quản lý hồ sơ cá nhân, lý lịch, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
• Thực hiện các tác nghiệp quản lý thông tin CBNV trên hệ thống; cấp và quản lý tài khoản khi có nhân sự mới.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự, hành chính cho người lao động nước ngoài (visa, giấy phép, tạm trú…).
Quản lý và cung cấp dịch vụ nhân sự (HR Services)
• Quản lý cơ cấu tổ chức, sơ đồ tổ chức; cập nhật các thay đổi về phòng ban, chức danh.
• Hỗ trợ thủ tục hành chính nhân sự: visa, công tác, tạm trú, giấy giới thiệu…
• Cấp phát và thu hồi tài nguyên làm việc (email, quyền truy cập hệ thống...) khi nhân sự vào/ra.
• Soạn thảo, trình duyệt các văn bản nhân sự: Quyết định, Chính sách, Quy định, Thông báo…
• Thực hiện thủ tục khen thưởng, tuyên dương; đối soát FPT Gold định kỳ.
• Quản lý ngày công, nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ không lương của CBNV.
• Hỗ trợ các thủ tục thuê nguồn lực, cộng tác viên và thanh toán liên quan.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận, onboarding, offboarding nhân viên.
Báo cáo, dữ liệu nhân sự tổng hợp, quản trị
• Phối hợp cung cấp dữ liệu, hồ sơ phục vụ kiểm toán, chứng nhận ISO, SOC, PCI DSS...
• Cung cấp dữ liệu nhân sự cho các bộ phận khi có yêu cầu.
• Lập và tổng hợp báo cáo định kỳ: biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí nhân sự, báo cáo OKR/phòng ban.
• Thực hiện các báo cáo, phân tích nhân sự tổng hợp theo yêu cầu từ cấp quản lý.
Bảo hiểm & nghĩa vụ pháp lý liên quan người lao động (ưu tiên nếu có thể đảm nhiệm)
• Cập nhật và phổ biến các thay đổi pháp luật lao động đến CBNV.
• Báo cáo định kỳ với cơ quan bảo hiểm, thuế; chuẩn bị hồ sơ thanh/kiểm tra khi có yêu cầu.
• Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc.
• Thực hiện đăng ký, điều chỉnh BHXH, BHYT, BHTN; hồ sơ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
Yêu cầu công việc:
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm HR thực tế trong Tập đoàn FPT.
• Phẩm chất: cẩn thận, tỉ mỉ, đáng tin cậy; có tinh thần trách nhiệm cao.
• Độ tuổi: sinh năm 1997–1999 (ưu tiên nữ).
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, hoặc liên quan.
Kỹ năng:
• Thành thạo Excel và quản trị dữ liệu (good data literacy).
• Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với người nước ngoài.
• Năng lực học hỏi, thích nghi nhanh và mong muốn phát triển chuyên môn đa dạng trong lĩnh vực nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, và phối hợp tốt giữa các phòng ban.
Thời gian và địa điểm
Địa điểm làm việc:
• Hà Nội: Tầng 7, FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
• 13h00 – 17h30
• 8h30 – 12h00
Chế độ đãi ngộ
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự – Quản trị tổ chức tại tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
• Được tham gia, triển khai và cải tiến các quy trình nhân sự quy mô lớn của FPT và FPT Smart Cloud, góp phần xây dựng trải nghiệm nhân viên chuyên nghiệp và hiện đại.
• Lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh, tương xứng với năng lực và đóng góp.
• Môi trường làm việc năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạo, học hỏi và chia sẻ; được đồng hành cùng đội ngũ nhân sự trẻ trung, chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện FPT Premium Care dành cho nhân viên.
• Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ nhân sự, kỹ năng mềm và kỹ năng quản trị thông qua các khóa học nội bộ, chương trình đào tạo chuyên sâu và workshop định kỳ.
• Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao – gắn kết nội bộ phong phú cùng FCI và Tập đoàn FPT.
