- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần thiết. Hợp tác hiệu quả với khách hàng.- Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v….- Tư vấn và giải...
Mục tiêu công việcThực hiện và hỗ trợ các hoạt động nhân sự bao gồm chấm công, tuyển dụng, đào tạo, quản lý dữ liệu nhân sự và công tác hành chính nhằm đảm bảo hoạt động nhân sự được vận hành hiệu...
Tiếp nhận và ghi nhận các đề xuất, khiếu nại của nhân viên; tiếp nhận đơn nghỉ việc, xử lý các ý kiến về lương thưởng, xử lý kỷ luật.Xem xét, cập nhật và đăng ký nội quy lao động; Đào tạo người lao...
Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.Cập nhật và lưu trữ các hồ sơ cá nhân và dữ liệu liên quan tới C&B;Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ...
Mục tiêu công việcHỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.Nhiệm vụ cụ thể- Hướng dẫn và hỗ trợ cho người lao động nước ngoài chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin mới và...
Propose competency development strategies: coordinate with departments to identify core competencies, recommend initiatives to improve workforce quality in line with company development orientation...
Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công tyBáo cáo với trụ sở Hàn Quốc hàng thángRà soát, đề xuất và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy...
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.Xây dựng quy trình, quy chế công tyThực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXHXây...
Chịu trách nhiệm nghiệp vụ cứng (hard HR): chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, pháp lý.Giữ vai trò gắn kết nội bộ, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.Là vị...
- Thực hiện công tác liên quan đến chính sách phúc lợi,..và tham gia giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty;- Theo dõi và phối hợp với các...
Tuyển dụngThực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.Tuyển dụng các...
Về Nhân Sự:Quản lý nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động, quản lý phép năm, tổ chức đánh giá nhân sự theo dõi KPIs, tuân thủ 5S, kỹ luật lao động.Tuyển dụng: xây dựng kế hoạch nhân sự,...
Triển khai Chính sách & Quy trình Nhân sựHỗ trợ Quản lý trong việc triển khai các chính sách nhân sự (đãi ngộ, tuyển dụng, đào tạo – phát triển, đánh giá hiệu suất) tại khối/phòng ban phụ trách.Giải...
Công tác tuyển dụng (70%)Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng- Đào tạo hội nhập nhân viên mới- Đăng tin tuyển dụng; sàng lọc; tổng hợp; phân loại và lên kế hoạch phỏng vấn- Sắp xếp lịch phỏng vấn...
- Có kinh nghiệm xây dựng các quy trình nội bộ.- Tiếp nhận và triển khai chương trình đào tạo định hướng, hội nhập cho nhân viên mới. Đề xuất chỉnh sửa, phát triển chương trình nếu cần thiết.- Có...
Mảng khác: Hỗ trợ quản lý ngân sách, chi phí, hồ sơ tại Việt Nam; hỗ trợ các công tác mua sắm, chuẩn bị cho hoạt động kinh doanh địa phươngMảng báo cáo: Nghiên cứu, viết báo cáo chuyên đề liên quan...
Quản lý data & Hồ sơ Nhân sựHướng dẫn các dự án quản lý dữ liệu phát sinh và đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình hồ sơ.Thiết lập và quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên theo mã dự án, đảm bảo tiêu chí...
Quản lý Tiền lương & Phúc lợi (C&B)Thực hiện tính toán lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.Lập danh sách, đối soát và thực hiện các thủ tục trích nộp BHXH, BHYT và kinh phí Công đoàn...
Phụ trách hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm:Tuyển dụng:Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hằng năm.Đề xuất, sử dụng tối ưu các công cụ tuyển dụng để tuyển dụng nhân sự phù hợp một cách nhanh nhất.Làm...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
THỦ TỤC NHÂN SỰ & QUAN HỆ LAO ĐỘNGDịch vụ Nhân sự (Thực hiện Thủ tục nhân sự- Hợp đồng, lương, bảo hiểm, thuế…)Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến...
(4) Xác nhận lộ trình đánh giá và các yêu cầu đánh giá với khách hàng;(3) Duy trì liên lạc tốt với khách hàng để đảm bảo rằng các câu hỏi của khách hàng có thể được xử lý hoặc trả lời kịp thời trước,...
Mảng báo cáo: Nghiên cứu, viết báo cáo chuyên đề liên quan đến doanh nghiệp Trung Quốc đầu tư/mở rộng tại Việt NamMảng kinh doanh: Hỗ trợ quản lý đi gặp gỡ khách hàng tại Việt Nam, thu thập & lưu...
+Công tác tuyển dụng: 60%- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.+Công tác Hành chính nhân sự: 40%- Hoàn thiện các...
Cập nhật và phân tích văn bản pháp luật mới, đánh giá tác động tới doanh nghiệp và lập kế hoạch phổ biến cho người lao độngGiám sát việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và pháp luật của...
- Thực hiện các thủ tục về: Hợp đồng lao động, điều chuyển- bổ nhiệm.- Quản lý, theo dõi và cập nhật thông tin người lao động nước ngoài; phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các hồ sơ...
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGLập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể.Quản lý toàn bộ hoạt động: tuyển dụng, đào tạo, đánh...
MQ Ingredients (WIN Flavor) là đơn vị tiên phong cung cấp giải pháp tổng thể về Hương liệu thực phẩm & Chiết xuất tự nhiên. Chúng tôi sở hữu năng lực R&D chuyên sâu, đáp ứng linh hoạt nhu cầu...
