Senior HR Executive

Phụ trách hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm:
Tuyển dụng:

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hằng năm.
Đề xuất, sử dụng tối ưu các công cụ tuyển dụng để tuyển dụng nhân sự phù hợp một cách nhanh nhất.
Làm việc với các phòng ban xác định các yêu cầu tuyển dụng. Lập bảng mô tả công việc.
Sắp xếp phỏng vấn cùng các Trưởng bộ phận. Phản hồi kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc những ứng viên đủ tiêu chí.

Đào tạo:

Đào tạo định hướng cho nhân viên mới.
Chuẩn bị nội dung đào tạo. Liên hệ với các công ty đào tạo thực hiện chương trình đào tạo.
Tổ chức đào tạo cho nhân viên. Hợp tác cùng các bộ phận để đánh giá hiệu quả đào tạo.
Lập, đề xuất kế hoạch đào tạo hằng năm cho ban Giám đốc.

Lương & phúc lợi:

Hướng dẫn, thu thập hồ sơ giấy tờ liên quan đến việc thực hiện chế độ cho người lao động.
Tổ chức đánh giá hiệu suất lao động hằng năm, đề xuất ban giám đốc về việc tăng lương, thưởng và các chế độ phúc lợi nhằm nâng cao đời sống người lao động, điều chuyển, bổ nhiệm.
Làm việc với cơ quan lao động, bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Phụ trách lập bảng lương, thưởng cho nhân viên.

Quan hệ lao động:

Phối hợp với công đoàn tổ chức các buổi đối thoại định kỳ, tổ chức các hoạt động, xây dựng văn hóa trong công ty.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên.
Đảm bảo việc duy trì thực hiện nội quy công ty, tiến hành xử lý kỷ luật đối với các trường hợp vi phạm.
Soạn thảo, ban hành, phổ biến nội quy lao động, các chính sách của công ty cho người lao động.
Quản lý các dịch vụ thuê ngoài liên quan đến lao động thời vụ, vệ sinh và bảo vệ.
Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại về chính sách, lương thưởng cho người lao động.

Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp
Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật lao động
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục tốt
Cởi mở, năng động, chủ động và tháo vát
Tiếng Anh giao tiếp
Bằng đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 09:50:02