Công tác điều hành, quản lý Phòng:- Báo cáo cho Tổng Giám đốc/ Chủ tịch HĐQT về tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.- Hướng dẫn, đào tạo nhân...
công ty cổ phần thương mại dịch vụ đầu tư năng lượng bầu trời
Xem nhanh
JOB OBJECTIVE / MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Pháp chế; đảm bảo mọi hoạt động, các hợp đồng giao dịch và quyết định của công ty tuân thủ pháp luật; tham mưu cho BLĐ các...
Quản lý hồ sơ pháp lý rủi ro; tư vấn biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp và thiệt hại cho công ty.Chủ động phân tích hồ sơ vụ việc, xây dựng chiến lược pháp lý và trực tiếp tham gia cùng cơ...
Công ty cổ phần đầu tư bất động sản hoàng quân land
Xem nhanh
Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận pháp chế.Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới nhất liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.Xây dựng và duy trì...
- Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với định hướng phát triển ngân hàng/công ty công nghệ.- Quản lý toàn bộ các mảng:+ Đào tạo & phát triển (L&D).+ Quan hệ lao...
- - - Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân...
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính, văn phòng, quản lý tài sản, cơ sở vật chất.Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty.Quản lý, điều...
Điều phối nguồn nhân sự phù hợp cho từng vị trí: Thực hiện công tác quản lý đội nhóm, phòng ban thuộc bộ phận nhân sự của công ty. Qua đó, tiến hành tối ưu hóa hiệu quả phát triển nguồn nhân lực, đảm...
Hoạch định & thực thi chiến lược• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược Công ty.Rà soát, chuẩn hóa các mô tả chức danh, sơ đồ tổ chức phòng ban, định biên và lộ trình phát...
Chi nhánh tại thành phố hà nội công ty tnhh reeracoen việt nam
Xem nhanh
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
Vai trò đảm nhiệm:Trong hệ sinh thái sản xuất đa nhà máy vận hành theo tiêu chuẩn GMP, Giám đốc Nhân sự không chỉ đảm nhiệm chức năng quản trị nhân sự, mà là người kiến tạo nền tảng tổ chức, đảm bảo...
Phối hợp làm việc với các nhân sự trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác;Lập kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lực toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn lực cho...
- Xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình, nội quy lao động, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam.- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: tài liệu, an ninh, vệ sinh, bếp ăn, ký túc xá công...
Công ty cổ phần dịch vụ xuất nhập khẩu tổng hợp chi ma htt
Xem nhanh
• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên đầy đủ kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công việc đặt ra/ To build, manage and develop a team of fully- skilled employees to meet the job requirements.•...
- Tham gia test và nghiệm thu hệ thống sau khi hoàn thiện lắp đặt- Bóc tách khối lượng theo bảng vẽ và tài liệu theo từng công trình dự án- Thông tin chi tiết liên quan đến công việc sẽ được trao...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhMiyama (美山 – Beautiful Mountain) được ra đời từ khát vọng mang tinh thần của một Tokyo Restaurant Cafe hiện đại đến giữa nhịp sống sôi động của Sài Gòn. Từ những...
Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân thủ...
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.Tham mưu và xây dựng quy chế thang bảng lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho nhân viên.Tổ chức công tác huấn luyện, đào tạo cho...
• Quản lý, dẫn dắt đội ngũ nhân sự, trực tiếp báo cáo Ban Tổng Giám đốc.• Quản trị toàn bộ các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương thưởng & Phúc lợi, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh...
- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới.- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo và phát triển, C&B, chấm công, tính lương, quan hệ lao động, văn hóa doanh...
Mục tiêu vị trí: Chịu trách nhiệm toàn diện về nhân sự: đảm bảo nguồn lực bán hàng được tuyển & vận hành đúng quy mô, triển khai hệ thống KPI—lương thưởng—chính sách, thiết kế cơ cấu tổ chức phù hợp...
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư hoàng gia việt nam
Xem nhanh
Phân tích và đánh giá hiện trạng (25%):- Xác định nhu cầu: Tìm hiểu các vấn đề, lỗ hổng hoặc rủi ro trong hệ thống vận hành hiện tại.- Đánh giá quy trình cũ: Kiểm tra và đề xuất cải tiến quy trình,...
• Quản lý và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp và khiếu nại của người lao động; đảm bảo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.• Xây dựng và vận hành hệ thống đánh...
Quản lý công tác nhân sự tại nhà máy Việt Nam.Lập kế hoạch chiến lược nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.Xây dựng, thực hiện và duy trì các quy chế quản lý nhân sự của công ty.Giám sát công việc, đánh...
Phát triển tổ chứcMa trận phân quyền TCT/ Ma trận phân quyền theo Hoạt động của các Đơn vịNghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, hệ thống QTNB, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn...
Thông tin chung- Cấp bậc: C- level- Chức danh: Chief Human Resources Officer (CHRO)- Báo cáo cho: CEO / Ban Điều hành- Phạm vi quản lý: Toàn bộ chức năng Nhân sự – Văn hóa – Phát triển tổ chứcMục...
Chiến lược & tổ chức nhân sự:Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tích hợp: Tuyển – Giữ – Phát triển – Gắn kết.Cơ cấu tổ chức – hoạch định nguồn nhân lực theo chu kỳ phát triểnXây dựng chiến lược...
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lựcQuản lý công tác tuyển dụng toàn công ty (định biên, kế hoạch, chất lượng tuyển).Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự.Phát triển...
Tầm nhìn vị tríChúng tôi tìm kiếm một cộng sự bản lĩnh, có tư duy hệ thống và kinh nghiệm thực chiến để chuyển đổi mô hình kinh doanh từ tập trung vào Livestream cá nhân sang Mô hình Doanh nghiệp Mỹ...
Nhân sự & Văn hóaXây dựng cấu trúc tổ chức mảng mầm non.Tuyển chọn, đào tạo & kế thừa đội ngũ quản lý trường.Phát triển văn hóa đề cao yêu thương – kỷ luật – trách nhiệm.Vận hành & Chất...
