Cung cấp dịch vụ C&B cho khách hàng: ● Chấm công tính lương, thưởng nhân viên, xây dựng bảng lương, các chế độ phúc lợi. ● Đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc xử lý lương, thưởng, các khoản...
Thiết kế, triển khai và quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược công ty và thị trường.Quản lý vận hành C&B (lương, thuế TNCN, BHXH/BHYT/BHTN) và các chương trình bảo...
Chấm công & dữ liệu nhân sự- Thu thập, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công hàng tháng- Kiểm tra các loại phép, OT, nghỉ ốm, thai sản…- Cập nhật thông tin nhân sự: tăng/giảm, thay đổi lương,...
Công ty tnhh murata manufacturing việt nam đà nẵng
Xem nhanh
- Cập nhật và triển khai các quy định pháp luật- Thực hiện các thủ tục BHXH- Tính lương hàng tháng cho toàn công ty bằng phần mềm chuyên dụng- Quản lý hợp đồng lao động- Thực hiện các chế độ...
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, hồ sơ tăng/giảm lao động, chế độ ốm- Quản lý dữ liệu chấm công, ca làm việc, tăng ca, nghỉ phép, ngày lễ… theo đặc thù ngành bán lẻ.- Thực...
- Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, biến động lao động, chi phí lương.- Tham gia xây dựng khung lương và thang bảng lương- Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự (lương cơ bản, phụ...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Mô Tả Công Việc :Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thực hiện công tác hành chínhQuản lý chấm công, tính lương, phụ cấp, OT và các khoản khấu trừ cho toàn bộ nhân viênSắp...
* Công tác C&B:- Xử lý, giải quyết vấn đề công, lương liên quan đến người lao động khi nghỉ việc.- Thực hiện các công việc chính sách tiền lương; phúc lợi của người lao động theo đúng chính sách...
Thực hiện các công tác nghiệp vụ liên quan đến Thuế thu nhập cá nhânKiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ phục vụ công tác tính lương.Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của quản...
Lương, thưởng và các chế độ phúc lợiThực thiện công tác chấm công và tính lương, thưởng và chi trả lương, thưởng hàng tháng.Giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, chế độ lao động theo các quy định...
Tổng hợp và phân tích các báo cáo tiền lương, chi phí nhân sự.Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV.Phân tích các yếu tố...
Kiểm tra, giám sát và theo dõi việc chấm công của toàn bộ CBNV Tập đoànKiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV.Quản lý và kiểm tra...
Tính lương – thưởng – phúc lợiQuản lý nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, thời gian làm việc.Theo dõi và cập nhật quỹ lương các Phòng/Ban.Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương – phúc lợi cho nhân viên.Tổng...
Xây dựng và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của công ty.Thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, thưởng, thuế TNCN, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác cho người lao...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự- Thực hiện theo dõi, ký kết HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ (ký mới + gia hạn)- Quản lý hồ sơ của toàn bộ CBNV- Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ...
Phụ trách chấm côngPhân tích báo cáo làm thêm giờ (OT) và đề xuất giải pháp cho Trưởng nhóm/Quản lý khi phát sinh vấn đề.Kiểm tra và đảm bảo toàn bộ dữ liệu nhập vào hệ thống chính xác.Nhập dữ liệu...
Quản lý tiền lương- Phối hợp kế toán để đảm bảo chi trả lương đúng hạn.- Xây dựng và cải tiến quy trình tính lương đảm bảo kiểm soát rủi ro.- Thực hiện đăng ký, quyết toán thuế TNCN hàng...
Thiết lập cơ chế ghi nhận sáng kiến, đóng góp hiệu quả.Thực hiện tính lương, thưởng doanh thu cho toàn nhân sự.Theo dõi biến động thị trường và phân tích lương ngành thời trang/sản xuất để đề xuất...
- Tăng, giảm, điều chỉnh, BHXH, Bảo hiểm bảo việt, thanh toán các chế độ BHXH cho người lao động- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý lưu trữ hợp đồng,...
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật;- Quản lý chế độ về nghỉ phép,...
Mô tả công việc:- Thực hiện khai báo, quyết toán thuế TNCN theo quy định của Pháp luật- Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho Văn phòng Tập đoàn và...
- Tính toán chính xác số thuế TNCN mà nhân viên phải nộp theo các quy định của pháp luật.- Tổng hợp chấm công và tính lương, thuế TNCN cho toàn nhân sự công ty- Kiểm tra lịch trực bác sĩ, lịch làm...
Công ty cổ phần tập đoàn hamier việt nam - lg clinic
Xem nhanh
Quản lý tiền lươngĐảm bảo tính chính xác, đúng hạn, đúng quy định.Kiểm tra và tổng hợp bảng công, dữ liệu chấm công, phép, nghỉ không lương...Tính lương, phụ cấp, thưởng, tăng ca, và các khoản khấu...
Công ty cổ phần xây lắp và vật liệu xây dựng cát tường
Xem nhanh
- Giải quyết thôi việc và các chế độ chính sách sau thôi việc- Đề xuất, xây dựng, cập nhật chế độ chính sách phát sinh hàng tháng.- Giải đáp thắc mắc người lao động liên qua đến lương, thưởng,...
Công ty cổ phần thành phố du lịch sinh thái sơn tiên
Xem nhanh
Nhóm việc Tiền lương & Chế độ phúc lợi- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;- Giải quyết chế độ BHXH (thai sản, ốm đau….);- Phối hợp với Bộ phận Hành chính cấp phát đồng...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Quan hệ lao động- Quản lý và cập nhật data thông tin nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.- Cập nhật theo dõi tình hình...
Công ty cổ phần xây lắp và vật liệu xây dựng cát tường
Xem nhanh
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến tiền lương và phúc lợi.- Đảm bảo việc thanh toán lương chính xác và đúng hạn cho nhân viên.- Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên...
Mô tả công việc: 1. Kiểm tra và quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên: Kiểm tra, hướng dẫn nhân viên mới chuẩn bị hồ sơ theo quy định Cấp code cho nhân viên mới Theo dõi/cập nhật dữ liệu...
Phối hợp với bộ phận HR khác trong các công việc kiểm tra, đánh giá nội bộ.Lập tờ khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) định kỳ.Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho...
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng- Tính lương, thưởng, các chế độ lương thưởng vào các ngày...
