Quản lý chế độ lương và thưởng:- Theo dõi và quản lý các chương trình thưởng theo hiệu suất.- Có khả năng xây dựng nhiều chính sách thưởng cho các loại hình Kinh doanh : bán sỉ, bán lẻ, hệ thống...
Thu thập, kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ không lương.Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu nhân sự phục vụ tính lương.Cập nhật biến động lương (tăng lương, thưởng, phụ...
Chính sách – Chế độ• Tham gia vào các dự án nhân sự cho tập đoàn.• Tham mưu chính sách chế độ cho Người lao động trong tập đoàn.• Tham mưu các quy chế, quy trình, quy định quản lý nhân sự của tập...
Phối hợp xây dựng, rà soát và cập nhật biểu mẫu, danh sách, file tổng hợp phục vụ công tác C&B và hành chính nhân sự.Hỗ trợ nhập liệu, kiểm tra và đối soát dữ liệu nhân sự trên các file theo dõi,...
Execute all C&B activities:Payroll, PIT, Compulsory insurance, labor contracts, benefits, timesheets, annual leave, termination... of the designated entity:- Manage and administer Labor contract...
Thực thi, quản lý về hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các giấy tờ liên quanHỗ trợ nhân viên ký hồ sơ liên quan đến hợp đồng và giải đáp thắc mắc liên quan.Soạn thảo, kiểm tra và theo dõi hợp...
Theo dõi, kiểm soát định biên nhân sự của các phòng ban trong công ty.- Đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi. Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động.- Thực hiện chính sách...
Công tác Chấm công- Lương thưởngTheo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng liên quan đến lương thưởng.Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, bảo hiểm, thuế.Báo cáo lương cho Ban giám đốc theo...
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết.Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự của phòng HCNS như chuẩn bị tài liệu, quản lý...
Quản lý công tác tính lương, chế độ- chính sách:Thực hiện việc chấm công, tính lương, chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV trườngBáo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV...
Phối hợp triển khai công tác chấm công, nghỉ phép, tăng ca, tính lương cho toàn Công ty; đảm bảo các quy trình C&B (tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, trợ cấp, phúc lợi) được thực hiện...
+ Quản lý, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của CBNV.+ Khai báo các biểu thuế TNCN khác nhau, báo cáo quyết toán thuế TNCN.+ Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các...
Payroll & C&B OperationsMaintain and archive payroll documents; respond to employee payroll inquiries.Process monthly payroll accurately and on time; issue payslips within 2 days after month-...
Tuyển dụng (30%)Theo dõi quá trình thử việc, gửi biểu mẫu đánh giá cho quản lý trực tiếpTiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng banThực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới...
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCTổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới); đảm bảo nhân lực đầy đủ và đúng chất lượng; duy trì quan hệ lao động ổn định; tuân thủ...
Tuyển dụng & đào tạoThực hiện quy trình tuyển dụng: Chuẩn bị bản mô tả công việc, đăng tuyển, sàng lọc cv ứng tuyển, sắp xếp phỏng vấn; gửi offer và chuẩn bị các thủ tục chào đón nhân viên.Đánh giá...
Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương của các Phòng ban/ Bộ phận.Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).Kiểm soát định mức khoán các phòng ban phù hợp đơn giá...
Compensation & Benefits (70%)Monitor and evaluate the effectiveness of the HRIS system and make improvements as necessary.Manage labor contract, probation contract and appendix contract for...
Theo dõi, phân tích quỹ lương và đề xuất chính sách lương thưởng phù hợp từng khối (Spa – Sales – Văn phòng)Quản lý và thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, giao kết hợp đồngQuản lý và...
Chuẩn hóa quy trình đánh giá hiệu suất công việc, xét tăng lương hằng năm.Đảm bảo giữ vai trò chủ chốt trong quan hệ người lao động và gắn kết nhân viên.Tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN.Tuyển dụng...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCThực hiện công tác C&B: chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCNQuản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, biến động nhân sựTheo dõi, cập nhật chính sách phúc lợi, nội quy,...
Công ty tnhh thương mại - dịch vụ xuất nhập khẩu 3s
Xem nhanh
Cập nhật tình hình nhân sự, lập kế hoạch, đề xuất phương án, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và kết nối ứng viên, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp nhằm bổ sung đủ số lượng nhân sự làm...
HR Policy & Process ManagementDevelop and update HR policies related to salary, bonus, allowances, benefits, and general HR regulations.Design and standardize HR operational processes to enhance team...
Lương, thưởng, bảo hiểm, thuế – Full- cycle PayrollTriển khai và vận hành các chính sách phúc lợi hiện hành của công ty (phúc lợi cố định, phúc lợi theo chương trình, chính sách nội bộ).Phụ trách...
- Thực hiện Ký Hợp đồng lao động- Quản lý hồ sơ Nhân viên- Lưu trữ các văn bản, giấy tờ liên quan đến vị trí công việc- Giải đáp các thắc mắc (nếu có)- Thực hiện công tác tuyển dụng- Thực hiện...
Nhiệm vụ chính:Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra chấm công, lương cho lao động công nhật/ tập nghề.Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên tại khu vực.Thực hiện và quản lý...
● Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động;● Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình liên...
Timekeeping & Data ManagementPrepare and manage the Overtime (OT) report.Maintain and update the Sales team staff list and promptly submit the updated list to Manager.Ensure timely data compilation...
- Các công việc hành chánh: Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ- Tuyển dụng công nhân: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn. Tiếp nhận nhân viên mới vào nhận việc,...
Tham gia thẩm định ngân sách, kiểm kê, đối chiếu số liệu tại các đơn vị cơ sở.Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình và quy định về tài chính – kế toán.Thực hiện thanh toán, hạch toán và phân bổ chi...
