Quản lý hồ sơ nhân sự: Làm và lưu trữ hợp đồng lao động (thử việc/ Chính thức), quyết định tiếp nhận, quyết định thu nhập cùng các hồ sơ nhân sự khácThực hiện kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán...
Công tác Nhân sự (HR):Đào tạo: Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ về quy trình vận hành, kỹ năng giao tiếp với cư dân/khách thuê và an toàn lao động..Hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý, cập...
Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sựTham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược nguồn lực phù hợp từng giai đoạn phát triển.Xây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công...
Công tác Nhân sự:• Phụ trách thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo quy trình của công ty.• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.• Theo dõi và quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép...
Employee engagement & Culture activitiesOrganizing Internal events for Company such as: Team building, annual parties, Cultural activities, Meetings, CSR initiatives, Sports events…etc.In charge of...
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các hồ sơ pháp lý liên quanQuản lý quan hệ lao động: kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ, giải quyết khiếu nại của người lao độngThực hiện công tác...
Hành chính và Quản trị chung• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động do Nhà nước ban hành.• Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.• Giám sát các...
Công tác Nhân sựXây dựng & Phát triển hệ thống HRHoàn thiện hệ thống quản trị Nhân sự: cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, phân nhiệm RASCI.Triển khai chuyển đổi số HRM trên nền tảng...
Mô tả công việcCông tác Nhân sựXây dựng và phát triển hệ thống quản trị Nhân sựXây dựng Total reward, chính sách nhân sự hàng nămXây dựng, vận hành và kiểm soát hệ thống đánh giá KPIs các phòng...
- Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan- Đảm bảo chính sách Nhân sự của Công ty được thực hiện nhất quán.- Quản lý quy trình nhân sự bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển...
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên kế hoạch phát triển của tổ chức:Tổ chức và tham gia phỏng vấn, đánh giá năng lực và sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển...
• Quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính – nhân sự của nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, đánh giá hiệu suất, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính văn phòng。 全面负责工厂人事行政相关事务：招聘、培训、薪资、绩效评估...
Công tác nhân sự 1. Tuyển dụng- Báo cáo kết quả tuyển dụng tuần/tháng/năm- Xác định và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng/ban.- Triển khai truyền thông tuyển dụng- Triển khai sàng lọc,...
Công tác tuyển dụng (Recruitment):- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý.- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả, làm thư mời nhận việc.- Hỗ...
Công tác Trợ lýQuản lý lịch làm việc, công tác, thư tín, văn bản và thông tin điều hành của TGĐ.Theo dõi, đôn đốc và kiểm soát việc triển khai các chỉ đạo, quyết định của TGĐ tới các phòng ban.Tham...
- Quản lý tài sản, trang thiết bị công ty phục vụ nhu cầu làm việc đến nhân viên- Báo giá các hạng mục sự kiện, vpp...- Quản lý thông tin nhân sự. Cam kết bảo mật các thông tin quan trọng cần bảo...
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi). Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Công tác tuyển dụng:Quản lý và đảm...
Mục tiêu vị tríChịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự và hành chính phù hợp với chiến lược phát triển của tổ chức; đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa tích cực, và tuân thủ pháp...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng chi tiêu KPI, đánh giá sự phù hợp của bộ tiêu chí KPI và ứng dụng KPIs vào các vị trí công việc.- Đào...
Hồ sơ – hợp đồng: lưu trữ, cập nhật thông tin, soạn thảo HĐLĐ.Địa diểm làm việc: Hoàng Sơn Food, Lô CN7, Đường N4, KCN Sóng Thần 3, Phú Tân, Thủ Dầu MộtOnboarding và tuân thủ: hướng dẫn nhân viên...
Công ty cổ phần truyền thông & công nghệ khải minh
Xem nhanh
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng).Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân...
* Công tác Nhân sự:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.- Lập kế hoạch, tham mưu về các chương trình đào tạo, chế độ phát triển nhân tài, lộ trình thăng tiến của nhân viên.- Cập...
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật lao độngPhát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộGiải quyết các xung đột lao động, kỷ luật, và duy trì quan hệ lao động tốtXây dựng và cải...
Tuyển dụng và Đào tạo:- Tổ chức đón tiếp Ứng viên và phản hồi kết quả buổi phỏng vấn;- Phối hợp với các Phòng (ban), Bộ phận lên bản mô tả công việc phù hợp;- Tổ chức tiếp đón và các thủ tục liên...
Nhân sựĐề xuất các ý tưởng tạo động lực, tăng kết nối đội ngũ. Tham gia, điều phối các hoạt động, sự kiện liên quan đến văn hoá của cơ sở nhằm xây dựng sự gắn kết và tính đồng đội.Tham mưu cho BGĐ...
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộĐảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệpQuản lý tài sản,...
Công việc quản lý hành chính:Kết hợp với bộ phận kế toán để triển khai các yêu cầu liên quan đến quản trị- lưu trữ hồ sơ.Lập các báo cáo- biên bản làm việc liên quan đến các vấn đề phát sinh trong...
QUYỀN LỢIĐược tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp và có hệ thống.Chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ...
Mô tả công việc:- Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác.- Kiểm soát các thủ tục cần thiết trước khi chuyển văn bản, hồ sơ đi đóng dấu.- Lưu, photo in ấn các tài liệu, biểu mẫu, giấy tờ và các mẫu...
