Công tác tuyển dụng:Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hànhTiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các phòng/ban đã được Ban Lãnh đạo phê duyệt; Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và đề...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCSoạn thảo, quản lý văn bản hành chính và hồ sơ nhân sự.Phụ trách tuyển dụng và onboarding theo kế hoạch.Tổng hợp hồ sơ thanh toán chi phí xe tải hàng tháng.Thực hiện tính lương bộ phận...
Hỗ trợ đăng ký các loại giấy tờ hồ sơ cho người lao động nước ngoài: Hộ chiếu, Thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,…Phụ trách các vấn đề liên quan đến Thủ tục bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước:...
Rà soát lao động tăng, giảm hàng tháng để quản lý hồ sơ theo quy định.Thực hiện ký mới/ tái ký HĐLĐ đôi với nhân sự mới/nhân sự hết hạn hợp đồng lao động.Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho người lao...
Xây dựng chiến lược tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí.Quản lý đội ngũ tuyển dụngPhân công công...
Switchboard operationsTake messages accurately, timely deliver to the concernedAnswer promptly all phone calls, handle with care on- holdUpdate telephone lists for internal usecalls and properly...
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn- Tham gia công tác đánh giá định kỳ.- Thực hiện công tác tuyển dụng, hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy công ty.- Thực...
Tuyển dụng:+ Rà soát và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch triển khai tuyển dụng của các đơn vị và toàn hệ thống (định kỳ hoặc đột suất).+ Xây dựng định biên nhân sự hàng năm cho toàn hệ...
Mục tiêu chung:Chuyên viên Nhân sự thuộc Phòng Thương hiệu, chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng nhân sự cho hệ thống cửa hàng bán lẻ, đồng thời thực hiện chấm công và một số nghiệp vụ...
Trực tiếp triển khai tuyển dụng theo nhu cầu các bộ phận.Phụ trách tính Lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN...Tham gia đóng góp xây dựng, tham mưu cho Ban Quản lý về chính sách nhân sự & văn hoá nội...
Đào tạo nội bộ (50%)Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo; đề xuất cải tiến nội dung đào tạo.Phụ trách đào tạo hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới: giới thiệu công ty, văn hóa, nội quy – quy...
Nhiệm vụ chínhHành chính – Văn phòng- Đón tiếp khách hàng/đối tác, chuẩn bị phòng họp, tài liệu và các nhu cầu hỗ trợ tiếp khách.- Quản lý văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, tiện...
Tuyển dụngRecruitmentLập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược về quản lý nguồn nhân lực và các hoạt động để phục vụ có hiệu quả nhất cho việc kinh doanh phát triển của công ty;Manpower...
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, sinh nhật, teambuilding...Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân viên.Hỗ trợ xây dựng và triển khai văn hóa...
HR· Ensure the compliance in all HR reports and regulations.· Manage the whole recruitment process· Take lead in communication, interpretation & the management of disciplinary & grievances...
· Hỗ trợ công tác hội nhập nhân viên mới (onboarding), đánh giá năng lực cuối kỳ tương ứng,· Phối hợp với các bộ phận chuyên môn đánh giá và chọn ứng viên phù hợp.· Tìm kiếm, sàng lọc, tiếp cận và...
Tuyển dụng:Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí phát sinh tại siêu thị, bao gồm: đăng tuyển; thu thập; sàng lọc hồ sơ; tổ chức phỏng vấn; lập tờ trình tuyển dụng; thực hiện các thủ...
Công tác C&B, Đào tạo (50%)Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo nội bộ.Theo dõi ngày công, phép năm, nghỉ bù, các loại nghỉ khác theo quy định.Hỗ trợ kiểm tra và đề xuất cải tiến chính sách C&B nội...
Vai trò: Phụ trách toàn bộ hoạt động Nhân sự & Hành chính của Ezbook, từ hồ sơ – hợp đồng – lương – BHXH đến chính sách – đánh giá hiệu suất – phúc lợi. Đảm bảo công ty vận hành bài bản và phát...
Thực hiện khai báo BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.Tiếp nhận, sắp xếp, lưu trữ Hồ sơ lao động theo quy định.Thực hiện báo cáo công việc, báo cáo chi phí theo định kỳ hoặc...
· Tổ chức tuyển số lượng lớn cho các khối vận hành: công trường, taxi EV, kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ…· Điều phối đội ngũ chuyên viên tuyển dụng; giám sát tiến độ và chất lượng đầu ra.· Xây dựng kế...
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản...
Quản lý đội nhóm tuyển dụng và phân công công việc cho các thành viênTheo dõi tình trạng lao động và đảm bảo ổn định nhân sự tại dự ánỨng viên có kinh nghiệm ở cấp Trưởng nhóm vẫn có thể ứng tuyển và...
- Quản lý hồ sơ ứng viên, thủ tục nhân sự và báo cáo nhân sự.- Tìm kiếm và thu hút ứng viên- Thực hiện công tác lương và phúc lợi, bao gồm: Chấm công và tính lương; Các thủ tục về BHYT, BHXH,...
Soạn thảo các quyết định, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến nhân sự.Cập nhật danh bạ CBCNV và đăng tải trên hệ thống nội bộ.Theo dõi và tổng hợp nhu cầu đào tạo; tham gia tổ chức các...
Quản lý Tiền lương & Phúc lợi (C&B)Thực hiện tính toán lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.Lập danh sách, đối soát và thực hiện các thủ tục trích nộp BHXH, BHYT và kinh phí Công đoàn...
Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính, thông báo nội bộ, quy trình – quy định của công ty.Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, sinh nhật, teambuilding...Xây dựng cơ chế lương,...
As a Senior Human Resource Specialist, you will shape the culture, engagement, and growth of our people. Your work ensures that every team member feels supported, motivated, and aligned with the...
Hành chính: Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng chung.Mảng C&B (Trọng tâm): Quản lý hợp đồng, bản cam kết và thực hiện bảng lương cho nhân sự bán thời gian (PG/PB/MC...) qua hệ thống Misa...
Thời gian làm việc: 08:30- 17:30. Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Thứ Bảy làm việc tại nhà)Quy mô nhân sự: 500- 600 lao độngChuyên viên nhân sự có trách nhiệm quản lý việc thực hiện các chính sách, chế độ...
