HÀ NỘI - CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - UP 16M

Mục tiêu chung:
Chuyên viên Nhân sự thuộc Phòng Thương hiệu, chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng nhân sự cho hệ thống cửa hàng bán lẻ, đồng thời thực hiện chấm công và một số nghiệp vụ C&B liên quan nhằm đảm bảo vận hành nhân sự hiệu quả, ổn định.
Công tác Tuyển dụng (60%)

Đảm bảo đủ số lượng – đúng chất lượng – đúng thời gian nhân sự cho từng điểm bán.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các cửa hàng; xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp từng giai đoạn.
Trực tiếp phụ trách tuyển dụng nhân sự cho hệ thống cửa hàng bán lẻ (Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó, Nhân viên bán hàng,…).
Phối hợp với cửa hàng trong công tác tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.

Công tác Hành chính nhân sự (40%)

Theo dõi, chấm công, chấm phép hàng ngày/tuần/tháng cho nhân sự khối cửa hàng.
Theo dõi kế hoạch làm việc, lịch ca của nhân sự tại cửa hàng.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự: soạn thảo hồ sơ, hợp đồng lao động, văn bản nhân sự liên quan.
Theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy chế, tác phong làm việc của nhân viên tại các điểm bán.
Thực hiện một số công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Nhắc nhở, đôn đốc, ghi nhận và xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định Công ty.

QUYỀN LỢI

Thu nhập: 12 – 17 triệu đồng/tháng.
Tham gia các hoạt động nội bộ: nghỉ mát, gala, team building,…
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ nghỉ Lễ/Tết theo quy định.
Thưởng tháng lương 13; xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Thời gian: 8h00 – 17h00 (Thứ 2 đến sáng Thứ 7).
Địa điểm: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn, chăm sóc khách hàng,...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....
- Kinh nghiệm từ 02 năm chuyên tuyển dụng Mass tại quy mô nhân sự trên 200 nhân sự.
- Ngoại hình sáng, cao từ 1m55, kỹ năng giao tiếp tốt.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 00:25:03