Đánh giá fpt software

Là nơi tốt để học hỏi thêm kiến thức, nơi dành cho các bạn sinh viên mới ra trường.
Không OT nên không thể đánh giá mục này chính xác được :)

Cải thiện lương so với mặt bằng chung, quản lý team tốt hơn.

Vào làm công ty sẽ học được nhiều. Ai muốn học từ vào đây

Công ty ot nhiều khá nhiều rất nhiều Ai muốn làm
Công ty ot quá nhiều làm mọi người mệt mỏi. Nhưng

Công ty lớn, nhiều thứ để học hỏi môi trường trẻ năng động.

Lương thấp so với nhiều công ty khác, cần tăng lương

con người thân thiện, môi trường làm việc chuyên nghiệp
Văn phòng đẹp
tuỳ dự án mới OT chứ k phải luôn OT, mà OT thì đa số là mệt nhưng vui, anh em hết mình với công việc

mặt bằng lương thấp so với thị trường đối với các level thấp

Được cấp 2 cái màn hình ASUS khi vào dự án nào đó,
Tất cả mọi như đều phải request lên BUL

Quan tâm đến mấy thằng devs quèn 1 tí,
Thúc cho nó lên trình để nó làm việc tốt hơn. Suốt ngày toàn những email nhảm nhí
Nếu bạn muốn làm việc 5h về thì gần như các dự án ko dành sự đặc ân đấy cho bạn

Văn phòng đẹp
Chế độ đào tạo tốt
Môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách

Chế độ đãi ngộ tốt
Lương thưởng tương xứng
Thời gian OT linh hoạt
Môi trường tốt, đồng nghiệp rất thân thiện, vui vẻ, ít khi có OT, sếp luôn quan tâm đến nhân viên. Có bãi đậu xe rộng rãi, căn tin

Lượng thấp, bị sếp lớn đè lương, không có cơ hội học hỏi nhiều

- Training member tốt
- Ăn mặc thoải mái trong công ty
- Được trả tiền OT đầy đủ, dù số tiền không nhiều.

- Dự án OT nhiều, áp lực công việc cao
- Nếu làm trong ODC thì công việc dễ nhàm chán

Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình. Chế độ đãi ngộ tốt

Dự án OT hơi nhiều, cần estimate rõ ràng hơn.

Văn hóa ổn có nhiều phong trào và sự hỗ trợ. Nhiều bản tin nội bộ nhưng quá thừa

Cải thiện lương và chế độ OT. Không đồng đều giữa các dự án. Nhân viên cũ quay lại lương cao hơn
Trả tiền chậm lại còn quy đổi này nọ tốn thời gian chả hiểu giữ tiền nhân viên làm gì

Văn hóa, khá bình dân - gần gũi giữa cấp dưới, cấp trên (tùy bộ phận - đa phần thấy vậy)
Trang phục thoải mái, ko yêu cầu gì cầu kỳ.
Khá dễ có cơ hội tham gia các dự án khác nhau, và đi nước ngoài dài/ngắn hạn vì dự án với đa dạng khách hàng.
Giờ giấc cũng khá linh động (tùy bộ phận, dự án)
Có thể linh động hỗ trợ các dự án khác nhau để tăng thu nhập.
Lương thưởng tùy vào vị trí, tính chất công việc của từng cá nhân, đại trà thì tất nhiên chỉ ở mặt bằng trung bình.
Ít ra công ty có hỗ trợ OT và trả sòng phẳng nếu data được record đúng và đủ.

Trang phục cũng khá thoải mái tuy nhiên cũng vì vậy mà hơi lôm côm, các bạn nhân viên trẻ ăn mặc đôi lúc hơi xuề xòa.
Khó có thể học được tư duy làm sản phẩm một cách có hệ thống cùng với quy trình chuẩn chỉnh vì đa phần business là gia công và mang tính thời vụ, tính chất ownership và leadership cho sản phẩm/dự án đang làm gần như ko cao trừ những dự án RnD nhưng lại mang tính nhỏ lẻ, demo show off là chính.
Còn thiếu sự đầu tư mạnh mẽ hoặc chỉ cầm chừng từ cấp trên/Ban lãnh đạo về con người, cơ sở thiết bị, tài liệu, các khóa học chuyên sâu với chuyên gia một cách đúng nghĩa để có thể trở thành "World Class" như mục tiêu đang hướng tới.
Vẫn còn hơi mang tính "chộp giật" trong việc phát triển và gắn kết business lâu dài với khách hàng. Cũng có một vài dự án, khách hàng gắn bó lâu dài nhưng rất ít.

Văn phòng rộng rãi, các chị admin thân thiện, không khí làm việc thoải mái
Intern không chạy dự án gì gắt gao cả nên k có OT

Vì là intern nên k được cấp máy móc gì cả, k được làm dự án thật và quá trình training cũng k có gì đặc biệt hay khó khăn, hằng ngày phải dành 1h cho english time

Nhân viên không đòi hỏi kinh nghiệm phù hợp với các bạn mới ra trường, có huấn luyện đầy đủ cho các bạn. Môi trường làm việc vì thế cũng vui vẻ, trẻ trung (về mặt dev). Quy trình làm việc cẩn trọng, rõ ràng, giúp các bạn mới nhanh nắm bắt quy củ đặc biệt với các dự án đòi hỏi yêu cầu cao, khách hàng khó tính.
OT được trả lương đầy đủ NẾU ĐƯỢC LOG, cả cuối tuần lẫn tối, có chế độ ăn tối đi kèm.

Lương thấp, lên chậm. Ít có cơ hội thể hiện mình. Phòng ban thay đổi liên tục, không biết có phải do các sếp hay đấu đá? Nhân viên thường ở lại làm muộn hơn giờ về rất lâu, nhưng đó là vì cá lão làng sáng đến nơi quẹt thẻ rồi đi ăn, chiều đúng giờ ra hàng trà đá rồi tối làm bù; nhân viên mới hoặc là theo hoặc...bị bắt theo vì công việc không phải lúc nào cũng đường ai nấy đi, chưa kể sẽ bị cho là kém hòa đồng.

HR rất nhiệt tình, dễ thương
Quy trình chuyên nghiệp, bài bản
Văn phòng đẹp
Fsoft OT thì khi PM yêu cầu mới đăng kí log, bth ít khi OT

Mới là Fresher nên chưa rõ điều không thích, cần trải nghiệm thêm

môi trường năng động, training bài bản cho fresher về quy trình và các kỹ năng cơ bản
dự án được làm việc với khách nước ngoài, học hỏi thêm được nhiều từ chuyên ngành để chém gió
môi trường outsourcing nên tiếp cận công nghệ theo hướng rộng, cái gì cũng biết một ít, chịu nghiên cứu thêm thì cũng ổn
OT tùy dự án, thường được tính ra lương, chịu khó cũng kiếm thêm được

review tăng lương chậm và mức tăng không cạnh tranh lắm so với mặt bằng

Thích hợp cho sinh viên mới ra trường cần học hỏi và không care về lương.

Lương khá bèo nhèo với người mới ra trường (lương tăng chậm). Nội quy kiểu kỷ luật là sức mạnh. Đi làm trễ sẽ bị trừ lương hàng tháng rất nặng và có thể bị cho thôi việc. OT quá nhiều.
Chỉ khi được suggest OT từ PM thì mới có lương OT, thường chỉ suggest OT với key member, new member OT cho vui

Không yêu cầu đồng phục, trả thêm tiền khi OT, có nhà ăn, phòng gym
OT được trả thêm tiền, được tự do ra vào thoải mái

Mình vì skill khá yếu nên đánh không nổi các dự án khó, chủ yếu là ghét ở bản thân

Máy móc tốt, không gian làm việc thoải mái. Mọi người khá thân thiện với nhau
Có lương OT, OT nhiều ít hên xui tuỳ dự án. Chung quy cũng tạm ổn.

Mình vì skill khá yếu nên đánh không nổi các dự án khó, chủ yếu là ghét ở bản thân

Văn phòng đẹp, thoải mái, có nhiều tiện ích. Đồng nghiệp nhìn chung thân thiện và tốt. Nhiều cơ hội học hỏi

Chính trị và hàn lâm trong nhiều hoàn cảnh. Chỉ đạo từ cấp trên nhiều lúc hoặc thường xuyên không rõ ràng, đem con bỏ chợ. Lương thấp đến rất thấp và rất khó tăng lương. Phụ thuộc nhiều vào may mắn, nếu vào công ty lúc không có dự án hoặc chưa có cơ hội thể hiện thì khả năng cao là không thể hiện được năng lực. Các bộ phận khác thì hành là chính, thủ tục giấy tờ nhiều nhưng không mang lại ý nghĩa thiết thực. Các chính sách có phần độc tài. Nếu chấp nhận việc ai làm gì kệ ai thì vẫn sống tốt sống khỏe.
Quy chế không rõ ràng mặc dù có quy định, tùy dự án và BU lead

- Có nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ giải trí.
- Khám sức khỏe hàng năm.

Văn hóa cty chia bè phái. IT làm việc mất thời gian. Lên lương khá chậm. Ít chia sẻ về kĩ thuật.
Sếp thường estimate task ko chính xác, deadline quá gần.

Văn phòng lớn, vip. nhiều tiện nghi. Cơ hội phát triển ko thiếu nếu biết quan hệ và thể hiện đc khả năng
trả OT đầy đủ, miễn đc phê duyệt bởi PM, team lead

Lương cho nhân viên nói chung thấp, chỉ khi lên lv cao ăn % theo dự án mới cải thiện đc

- Môi trường chuyên nghiệp
- Nhiều dự án lớn nhỏ, nhiều công nghệ mới áp dụng
- Có nhiều team rất vui
- Phù hợp cho người muốn ổn định lâu dài

- Các dự án Nhật dùng công nghệ quá cũ
- OT liên miên
- Lương thấp so với mặt bằng chung
OT khá nhiều, nhiều team OT có log jira còn nhiều team thì OT sấp mặt mà chẳng được gì.

văn phòng đẹp, môi trường trẻ trung năng động, học hỏi được quy trình làm việc chuyên nghiệp dù ứng dụng được bao nhiêu thì tùy năng lực :)
lương hơi thấp nhưng cũng có lúc rất rảnh và rất bận

lương hơi thấp, tùy vào dự án sẽ có các cơ hội khác nhau

Được ngồi làm ở FT3 4 tháng trước khi đi công tác.
Tham gia các hoạt động team-building, sum-up của công ty rất vui. (Team AVI và KSSOL chờ em nhé, em đi khám phá rồi sẽ quay về với mọi người)

Nên có PM chất lượng hơn, đừng để ai cũng có thể lên làm PM trong khi họ không đủ năng lực quản lý.
Công ty CN hàng đầu VN mà vẫn xài thẻ giữ xe bằng giấy ( lúc mình còn làm thôi nhé, sau này đã update vào thẻ nhân viên luôn rồi).
Hên xui vì ông PM thôi nhé. Ổng thương tình ổng log tiket thì còn có lương OT. Còn không thì thôi nhé.

Công ty lớn phù hợp cho thực tập học cũng như làm việc theo quy trình chuẩn quốc tế
Chưa OT bao giờ nên chưa biết nhưng chắc lương trả cao

Nên có PM chất lượng hơn, đừng để ai cũng có thể lên làm PM trong khi họ không đủ năng lực quản lý.
Công ty CN hàng đầu VN mà vẫn xài thẻ giữ xe bằng giấy ( lúc mình còn làm thôi nhé, sau này đã update vào thẻ nhân viên luôn rồi).
Hên xui vì ông PM thôi nhé. Ổng thương tình ổng log tiket thì còn có lương OT. Còn không thì thôi nhé.

Văn phòng đẹp, môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến

Phúc lợi ở mức độ vừa phải, một số dự án OT nhiều do thiếu senior
OT thứ 7 chỉ được tính 150% thay vì 200% như thường lệ