Đánh giá fpt software

Văn phòng, bãi xe rộng rãi. Project nhiều lĩnh vực

Thường xuyên OT nhưng không được log và approve.

Môi trường thoải mái, thư giãn, không gian trong lành, đồng nghiệp thân thiện, đầu vào dễ
có nhà nghỉ cho nhân viên ON 100k/người =))), OT rõ ràng vì có tool

lương thấp, hay phải OT, sếp đánh giá cảm tính, tăng lương ít

văn phòng đẹp (HN), tùy dự án đồng nghiệp vui vẻ, có tinh thần chia sẻ, thời gian khá linh hoạt.

Thay vì quy OT ra ngày nghỉ nên tính tiền cho NV và trả hằng tháng thay vì quý, thiếu thiết bị ảnh hưởng đến công việc.
OT nhưng không lđược tính là OT, tùy dự án OT nhiều hay ít. Cũng tùy giai đoạn dự án có phải OT nhiều/ít

Văn phòng đẹp, môi trường năng động, học được nhiều cái mới thích hợp với sinh viên mới ra trường

OT nhiều, lương phúc lợi không tốt, outsource chỉ được làm một module nhỏ trong cả hệ thống, ko học đc cách xây dựng 1 hệ thống từ đầu
Khi OT không được trả lương xứng đáng............................

Môi trường thoải mái. F-ville sạch sẽ, đẹp, thoáng mát. Ae đồng nghiệp vui vẻ.

Lương thấp. Mức độ học hỏi tuỳ dự án join vào. Gặp dự án cùi thì ngồi mốc mồm k lên được 1 tẹo kinh nghiệm nào
Tự giác OT là chính. Thường k được ghi nhận OT. OT thường đc qui đổi thành ngày nghỉ bù

Văn phòng rộng rãi. Công ty năng động. Có cơ hội onsite

Lương thấp, tăng lương chậm OT nhiều nhưng trả ít. Sếp ít quan tâm đến nhân viên.Yêu cầu ít khi được quan tâm và xử lý thoả đáng
Trả tiền OT không thoả đáng..........................

Bãi đậu xe rộng, có xe bus đưa rước, khối Office & HR làm việc khá chuyên nghiệp và nhanh. Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.

Dự án OT nhiều do năng lực estimation của PM, BU Leader kém.
BU Leader đánh giá nhân viên tuỳ theo độ thân tình mà không đánh giá theo năng lực, đánh giá khá lật lọng và không đáng tin cậy.
PM ép nhân viên OT thường xuyên nhưng luôn báo cáo với cấp trên là nhân viên làm vì đam mê.
Phòng trọ cty thuê cho nhân viên đi onsite rất bẩn, luôn có gián, chuột và nước sinh hoạt dơ. Cty luôn kỳ kèo với nhân viên khi các đồ dùng của nhà trọ hỏng và kéo dài việc giải quyết.
BU Leader làm việc qua loa với nhân viên đi onsite, thực sự không giải quyết được vấn đề và còn hù doạ, doạ dẫm.
Quanh cty luôn có một mùi khai rất đặc trưng.
Lương tính OT khá mập mờ (đều không khớp với hệ số tăng ca lẫn thuế). PM cố tình không log OT nhiều ngày để giảm chi phí cho dự án.

Bãi đậu xe OK (HCM). Căn tin và cà phê nhiều lựa chọn. Máy tính đủ mạnh để làm việc. Phòng Gym nhỏ, ít tạ, con gái tập thì được. (vào đẩy ngực 70kg mà ko đủ tạ :| )
Anh em giúp đỡ nhau nhiều khi khó khăn, người trẻ nhiều nhưng cũng có nhiều siêu nhân để học hỏi, miền project rất rộng, đủ loại chủng loại để lăn lộn. Nếu từ bên ngoài vô, hoặc biết cách deal nữa chừng thì lương khá đến rất cao. Lương mềm thì nếu chịu cày và trúng project OK thì tương đương 1- 3 tháng lương là bình thường. Được làm quen áp lực nên sau này sẽ quen. Open, lắng nghe nhân viên nhiệt tình như Âu mỹ, không áp đặt, phân biệt chuyên môn giai cấp

Deadline luôn bị dí vì project thường rất lởm (fresher làm phần lớn), và cấp trên muốn thế. deal với KH là 7 đứa dev 3 (có thể charge mỗi đứa trên 3k trump) nhưng thực chất có 5 anh e dev 1, 2 cày xịt khói. Bị siết chặt mạng mẽo nên không vào được gì. Đôi khi không cho flexible time tùy PM. Làm việc với fresher là nhiều nên ít học hỏi với cao thủ. Tuy nhiên ở đâu cũng có giá của nó, vào đây phỏng vấn dễ nên ae dễ vào, cũng không nên phỉ báng nơi mình từng làm việc và trưởng thành. Chỉ mong càng ngày công ty càng cải thiện.
Làm việc với khách hàng Nhật thì auto là OT ban đêm + thứ 7, CN (đa số), tuy nhiên lại ít được đề xuất log và approve log OT.

Nhieu du an lon, co nhieu co hoi hoc hoi. Tuỳ dự án, có cơ hội đi onsite Mỹ Âu Nhật .. là điểm cộng / hấp dẫn, nhất là mấy bạn mới ra trường..
It phai OT nen khong co y kien gi.. cung k de y che do OT co gi hay khong. Noi chung tuy du an. Khong y kien

Chất lượng nhân sự không đồng đều trong cùng dự án..
Không ổn định, do nhiều lý do phải thường xuyên thay đổi từ project này sang project khác
Mặt bằng lương thưởng hơi thấp, dù có tăng đều đều hàng năm.

Nơi làm việc rộng rãi hỗ trợ ăn trưa ăn tối . Hỗ trợ bus và gửi xe máy .
Có ngày nghỉ bù có phụ cấp OT . Trả lương OT theo tháng

Vắn hoá công ty không thích hợp với người hướng nội . Lương và lương OT thấp và

Văn phòng, không gian rộng, đẹp, nhiều tiện ích, sân bóng, thể thao
Chưa OT nên ko biết. OT phải được duyệt thì mới có lương

Chính sách lương, đánh giá nhân viên, sự hỗ trợ của các phòng ban, bưng bợ nhiều.

môi trường trẻ trung năng động, nhiều hoạt động cho Fresher academy

Lâu trả lương Overtime, 1 năm có 2 đợt trả lương Overtime