Đánh giá fpt software

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

bãi đậu xe rộng, căn teen mấy cái, giá cả phải chăng nữa. Lương luôn trả đúng thời gian!
Do lúc đó là sinh viên năm 3 nên con ít kinh nghiệm đi làm

lúc làm việc thì OT là đặc sản nên mình cũng quen luôn rồi! rất mong một ngày quay trở về!

Văn phòng đẹp, môi trường thoải mái
Thỉnh thoảng có OT, tùy team tùy khách hàng

Lương ở mức trung bình, tăng lương thấp

Từ sếp đến nhân viên rất hòa đồng và thân thiện.
Thoải mái về thời gian, chỉ cần làm đúng commit của mình là được.

Cần cải thiện thêm về chế độ lương thưởng.
company trip ít, chỉ 1 năm một lần, trong covid thì không tổ chức luôn.
OT không được trả tiền nhiều mà được cho ngày nghĩ bù nhiều, ngày này phải đến cuối năm sau mới được quy thành tiền.

Công ty rộng rãi, vui vẻ, hòa đồng. Chu đáo với nhân viên.
OT có tính giờ rõ ràng. Đôi khi cần OT, nhưng làm DEV thì đôi ba lần OT là chuyện thường.

Mức lương chưa cạnh tranh lắm. Nhưng với một công ty lớn thì có thể hiểu được. Tầm nhìn quản lý ổn.

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

Nice boss, willing to help
Nice culture, learning and sharing culture
Have training sessions to upgrade skills for employee
Acceptable - Have not worked in other companies so don't really know the general market. So far so good

HR needs to be more supportive
Project bonus is not clear

Nhiều cơ hội làm việc vs các khách hàng đa quốc gia
Trả tương xứng với công sức và thời gian bỏ ra, tuy nhiên cần giải trình đầy đủ để được approve

Cần có career path lâu dài,
Cần dẹp bỏ chủ nghĩa kinh nghiệm, cần tôn trọng qui trình hơn chứ không phải kiểu đẩy dev lên làm PM sau đó yêu cầu muốn làm PM phải biết code

Lúc đầu vào học quy trình thì tốt. Được training đầy đủ. Ngày nào cũng có time relax, giờ giấc thoải mái. Ngày nào cũng có time relax, giờ giấc thoải mái. Ngày nào cũng có time relax, giờ giấc thoải mái. Ngày nào cũng có time relax, giờ giấc thoải mái

Có tiêu chí đánh giá cụ thể, nhưng cũng chỉ cho có, dù đạt được nhiều thứ nhưng cũng chỉ dk đánh giá như ng bt, rồi được hứa hẹn tăng lương các kiểu. cuối cùng được tăng 1tr/ năm, 2 năm chưa đc 2tr. nghỉ luôn :D Chế độ với nv nghỉ việc ko fair, cv nhàm chán.Bảo hiểm PTI nghe thì oai, claim mấy vụ may được 1 lần, 500k :v
OT chả có mấy đồng :D OT chả có mấy đồng :D OT chả có mấy đồng :D

Do không làm việc ở cty chính chỉ làm onsite cho công ty ngoài nên không rõ cty của mình làm như thế nào. Covid thì bị cắt hết chuyến đi chơi với teambuilding nên không biết không khí cty thế nào, nhưng dù sao cũng là cty đầu tiên nên cố gắng cống hiến

Cần bảo vệ nhân viên của mình khi đang onsite cty khác, hổ trợ giúp nhân viên mình có thể cố gắng và thoải mái cống hiến cho công ty
Không có tiền OT, OT xuyên màn đêm, chỉ được hưởng lương thêm qua performance

Văn hóa tốt
Nhiều gái xinh
Được trải nghiệm ở môi trường IT lớn

Lương thấp so với mặt bằng chung
Nhiều thành phần nịnh hót, kỹ năng không cao nhưng dẻo mồm
Nên làm lấy kinh nghiệm rồi nhảy việc
OT bất tận, cũng tùy dự án nhưng nhìn chung là nhiều

Cũng có training và sử dụng nhiều công nghệ mới
Tốt cho fresher, đa số các bạn từ trường FPT
Chưa làm qua nhiều công ty nên chưa biết chế độ OT thế nào, nhìn chung cũng khá hợp lý

Cần tổ chức nhiều hoạt động engagement hơn nữa
Hy vọng có lớp học tiếng Anh hỗ trợ ae trong tương lai :D

Sự ổn định. Không lo thiếu việc để làm và không sợ thất nghiệp.

Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện

Phù hợp với những bạn nào tay nghề cứng rồi đi làm thích hợp. Mấy bạn mới ra trường nên chọn công ty nhỏ để tập trung vào công nghệ và hiểu được quy trình làm phần mềm hơn, không nên chọn Fsoft vì không có kỹ năng thì phải làm nhiều loại việc khác nhau nên sẽ khó build kỹ năng.

Văn phòng làm việc ồn: Nhiều team ngồi chung trong 1 khoang nên rất ồn, khó tập trung làm việc năng suất cao

Quá nhiều khóa học bắt buộc nhân viên phải học, nếu không học có thể bị trừ lương thưởng. Một số khóa học rất hay, bổ ích; số còn lại gây phiền toái rất lớn

Công ty thường đưa ra nhiều quy định gây phiền hà, bức xúc cho nhân viên. Chẳng hạn như bắt toàn bộ nhân viên cài myFPT, trả tiền hỗ trợ bằng gold (gold chỉ xài trên app Utop, không thể đổi thành cash nếu không đến kỳ công ty mở chức năng cash out)

Tiền lương hơi thấp. Lương thực nhận sẽ = lương cơ bản + thưởng dự án. Tiền thưởng dự án này công ty tính toán rất chi ly, công thức khó hiểu, cảm giác công ty rất tính toán với nhân viên.

Lúc trước khi vào nghe nói giờ giấc Fsoft khá thoải mái. Nhưng bây giờ khác rồi, chặt chẽ như nhà nước luôn, đi trễ bị trừ 20k, buổi sáng/chiều không ở trong khoang dưới 2h tính nghỉ nửa buổi.
Quá xa trung tâm thành phố nên khi OT rất khó khăn

Được cái công ty rộng, nào code stress quá xuống khuôn viên dạo vài vòng. :v Đồ ăn đồ uống đầy đủ. Vào đúng team thì ít khi phải ot. Nhiều hoạt động

Thấy công ty cũng khá ok mỗi tội lương k bằng mấy chỗ khá,đi làm cũng xa quá :v

Văn phòng mới trang thiết bị hiện đại. Sếp thoải mái không quan trọng giờ giấc, miễn làm đủ việc là dc.

Hầm để xe đã chật mặc dù văn phòng chưa dùng hết công suất. Đồ ăn trưa không dc chất lượng. Văn phòng xa trung tâm thành phố.
OT t7 có 50% lương/ ngày + 1 ngày nghỉ bù. Dùng ngày này thì sẽ tính vào trừ thưởng.

Có các campus riêng, không như nhiều cty hiện nay chọn giải pháp thuê mặt bằng của các building, Fsoft xây dựng những campus riêng cho mình

Nên tuân thủ luật về Bảo Hiểm, Fsoft HCM nằm trong khu công nghệ cao nên hơi khó kiếm các quán ăn, phụ cấp cho việc ăn chưa thấp.
Chỉ được record sau 6PM, khi OT việc record được tính bằng thời gian quẹt thẻ trên hệ thông, không tính thời gian đi vệ sinh :D

Đông nhân viên, văn phòng to, đường xá rộng rãi =))
Chưa OT nhưng nghe nói ổn, có bonus hay gì đó

Có chi nhánh trong trung tâm thì quá tốt :)) Đỡ đi xa

Dự án nhiều công nghệ thú vị, học hỏi đc nhiều điều, tốt cho fresher hay sv mới ra trường cần môi trường để phát triển,

Chính sách thu nhập rõ ràng hơn, thu nhập conf khá thấp so với mức cạnh tranh bên ngoài
Đôi khi ot ko đc tính tiền, chính sách chưa rõ ràng

1. Ưu điểm:
Môi trường năng động, phù hợp với sv mới ra trường.
Training bài bản , nhất là khóa fresher

Đi làm xa
Làm OT nhiều
Lương thấp, review tăng lương chậm và thấp
Có lí do chính đáng và được approve mới được tính tiền OT

Công việc tiếp xúc với khách hàng tầm cỡ. Làm trực tiếp với khách hàng, ít qua công ty trung gian
Khuôn viên công ty đẹp. Stress công việc thì đi một vòng công ty, ngắm cây cối sẽ thoải mái.

Ít OT nhưng chi trả OT hơi khó. Cần có mối quan hệ tương tác giữa các department (BU) trong cùng một FSU.