User Acquisition Leader (Mobile App)

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG QSOFT
Mức lương
40 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Trực tiếp dẫn dắt và phát triển team MKT để đạt được các mục tiêu đã đề ra, bao gồm đào tạo chuyên môn, quản lý hiệu suất và phát triển kỹ năng
Phối hợp với các bộ phận liên quan để sản xuất các mẫu quảng cáo (creatives) có hiệu quả cao
Xây dựng và triển khai chiến lược User Acquisition cho các Apps theo mục tiêu tăng trưởng
Lập kế hoạch, vận hành và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok, Unity, Applovin…
Thực hiện A/B testing để tối ưu quảng cáo, creative, storelisting, và các yếu tố khác nhằm nâng cao tỉ lệ chuyển đổi
Chịu trách nhiệm quản lý và phân công công việc cho các thành viên team Marketing
Sử dụng thành thạo các công cụ theo dõi hiệu quả chiến dịch (Appsflyer, Adjust, Bytebrew, Google Analytics...) phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu CPI, ROAS, LTV
Thựchiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

Ưu tiên biết về Monetization. Hiểu biết về việc phát triển marketing đa kênh, đặc biệt trên các nền tảng: Facebook, Google, Website, Youtube...
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, Thương mại, Quản trị kinh doanh... hoặc có liên quan
Có khả năng lập kế hoạch, tư duy về phân tích dữ liệu và tính logic, dẫn dắt đội nhóm tốt
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chạy UA Marketing App. Ưu tiên từng đảm nhiệm vai trò Leader UA hoặc từng chạy sản phẩm ngân sách lớn
Ưu tiên từng chạy sản phẩm scale trên 1 triệuuser (Đính kèm Portfolio/ Link sản phẩm đã đẩy khi ứng tuyển)
Thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế lớn
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc

Quyền lợi

Có cơ hội thăng tiến lên làm MKT Manager hoặc CGO/CMO
Thu nhập không giới hạn = Mức lương cứng: Upto 40M + Commission 3- 5% profit + Được xem xét hoặc đề xuất share cổ phần ưu đãi nếu hiệu suất công việc tốt sau ít nhất 1 năm gắn bó
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương. Review lương 2 lần/năm
13 tháng lương, Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc, Thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Làm việc 5 ngày/tuần (Nghỉ thứ 7, CN)
Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 2- 3 lần/ năm
Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Pháp luật
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Nhân viên xuất sắc năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-30 13:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin User Acquisition Leader (Mobile App) - Mã tin đăng: 5473196. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG QSOFT

Quy mô: 10 - 25
Trụ sở: Tầng 4, Toà nhà Sông Đà 9, Số 2 Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
User acquisition tại tỉnh/thành