Tuyển Gấp Phó Phòng Kỹ Thuật (PE Assistant Team Leader)

Kiểm soát chung các hoạt động của phòng PE: Thiết lập chính sách, mục tiêu và KPI của bộ phận
Quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng và đánh giá bao gồm: đánh giá hết thử việc, đánh giá gia hạn hợp đồng, đánh giá sếp loại xét tăng lương.
Theo dõi và kiểm soát các vấn đề của Phòng:
- Triển khai & tối ưu hóa nhân lực
- Quản lý quy trình MP hàng tháng, SOP, LOB, danh sách bộ dụng cụ, thiết bị
- Thiết lập các tiêu chuẩn ,hướng dẫn kỹ thuật.
- Quản lý năng lực sản xuất hàng tháng & MHQ
- Quản lý bố trí dây chuyền, xưởng và nhà máy
- Quản lý toàn bộ quy trình sản xuất (FA- lắp ráp hoàn thiện cuối)
- Quản lý ECN hàng tháng
- Quản lý và lãnh đạo các hoạt động phân tích, cải tiến.
- Kết hợp với các bộ phận khác xử lý vấn đề phát sinh
Quản lý chi phí của bộ phận

Có xe đưa đón tư Hà Nội
Thưởng tháng lương 13, Lễ, Sinh nhật
Chăm sóc sức khỏe khám đầu vào và định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 13:30:03