Tuyển 5 Quản lý giám sát Karaoke - Cầu Giay

KARAOKE VPOP
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
1-2 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Quản lý, phân công công việc và giám sát đội ngũ nhân viên (lễ tân, phục vụ, kỹ thuật, bảo vệ…). • Kiểm tra, giám sát hoạt động vận hành của các phòng karaoke: âm thanh, ánh sáng, vệ sinh, trang thiết bị. • Hỗ trợ tiếp đón, tư vấn, giải quyết các vấn đề, khiếu nại từ khách hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp. • Kiểm tra hóa đơn, doanh thu hàng ngày, đảm bảo tính chính xác và minh bạch. • Giám sát an ninh, trật tự, phòng chống các hành vi tiêu cực hoặc vi phạm nội quy. • Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới, nâng cao kỹ năng phục vụ và tinh thần làm việc nhóm. • Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động cho cấp trên. • Đề xuất các chương trình khuyến mãi, cải tiến dịch vụ, nâng cao chất lượng phục vụ. YÊU CẦU CÔNG VIỆC: • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng làm việc trong môi trường karaoke, bar, nhà hàng. • Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, biết quản lý đội nhóm. • Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-13 06:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/01/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1-2 năm
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển
5
Ngành nghề
Xây dựng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Tuyển 5 Quản lý giám sát Karaoke - Cầu Giay - Mã tin đăng: 5448660. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

KARAOKE VPOP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây