TTS AI Auto - Trở Thành Bậc Thầy Tự Động Hóa DN

Tại Baha Homes, chúng tôi không tuyển nhân sự để làm việc vặt. Chúng tôi tìm cộng sự để cùng xây dựng "bộ máy" vận hành tự động.

Xây dựng "Bộ não số" (Automation):
- Trực tiếp phối hợp với Founder để thiết kế và vận hành các luồng tự động hóa quy trình trên nền tảng Lark Suite.
- Số hóa toàn bộ dữ liệu, hợp đồng, quy trình từ bản cứng lên hệ thống Cloud, đảm bảo tính lưu trữ và truy xuất trong 5 giây.

Research & Development (R&D):
- Đưa ra giải pháp công nghệ để tiết kiệm nguồn lực và thời gian cho các bộ phận khác.
- Chủ động nghiên cứu và ứng dụng các công cụ AI mới nhất (ChatGPT, Midjourney, n8n...) để giải quyết các bài toán vận hành cụ thể của doanh nghiệp.

Đa nhiệm thực chiến (Startup Mindset):
- Hỗ trợ các công việc phát sinh của bộ phận khác khi guồng máy cần (Marketing, Admin...) với tinh thần "việc gì cũng làm được".
- Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày lên hệ thống để đảm bảo tính minh bạch và lưu vết.

Chúng tôi KHÔNG tìm người giỏi sẵn, chúng tôi tìm người CÓ TƯ DUY ĐÚNG:

Tư duy "AI- First" & Tự học:
- Cam kết duy trì thói quen học tập/nghe Podcast chuyên môn 30 phút mỗi ngày.
- Bắt buộc coi AI là trợ lý xuyên suốt quá trình làm việc.
- Có khả năng tự tìm kiếm (Google/Youtube) để xử lý vấn đề trước khi hỏi. Không thụ động chờ cầm tay chỉ việc.

Kỷ luật & Trung thực (Bắt buộc):
- Tuyệt đối trung thực. Nói không với bè phái, nói xấu hoặc các hành động gây chia rẽ nội bộ.
- Bảo mật dữ liệu tuyệt đối. Nghiêm cấm mọi hành vi xóa dữ liệu hoặc bàn giao sơ sài.
- Tuân thủ tuyệt đối tư duy "Quy trình là xương sống". Không làm việc cảm tính.

Tác phong làm việc:
- Chịu được áp lực: Chấp nhận môi trường Startup đang trong giai đoạn xây dựng, đòi hỏi sự thích nghi cao và đa nhiệm.
- Tốc độ: Giao task là làm liền, không trì hoãn.
- Chủ động: Ưu tiên GỌI ĐIỆN xử lý việc gấp, không nhắn tin thụ động ngồi chờ phản hồi.

Đào tạo & Phát triển:
- Cơ hội trở thành "Bậc thầy" sử dụng Lark Suite và các công cụ AI Automation.
- Văn hóa "Học tập trọn đời": Được tạo điều kiện và thúc đẩy phát triển bản thân mỗi ngày.
- Được Mentorship trực tiếp từ Founder, học tư duy quản trị và hệ thống thực chiến.
Môi trường làm việc:
- Môi trường "Sạch": Minh bạch, công bằng, Sếp biết lắng nghe và không bao giờ thao túng tâm lý.
- Văn hóa Feedback trực diện: Góp ý thẳng thắn để cùng tiến bộ, không để bụng.
Thu nhập & Cơ hội:
- Lương/Thưởng tính theo hệ số chuẩn thị trường và năng lực thực tế (Làm tốt thưởng, làm sai phạt/học lại).
- Cơ hội trở thành Nhân sự nòng cốt (Core Team) của công ty sau giai đoạn thực tập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 18:45:03