Trưởng Phòng Thương Mại Điện Tử Mảng Mẹ & Bé

Mô tả công việc
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị;
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt Sales;
- Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh dựa trên dữ liệu phân tích.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kinh doanh đều tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu và chính sách của công ty.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt và lâu dài;
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng doanh số của đội nhóm sàn TMĐT.
- Phát triển mảng sản phẩm mới nhãn mẹ và bé sắp triển khai;
- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp;
- Địa điểm làm việc: 62 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 9h- 17h30; từ Thứ 2- Thứ 7 (Nghỉ CN)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện tài chính, Đại học Kinh tế- Đại học Quốc gia Hà Nội…là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường;
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ (6- 10 nhân sự).
- Có kiến thức, am hiểu sâu về quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại điện tử;
- Ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực Digital Marketing/E- Commerce. Đã từng quản lý, vận hành, phát triển thương hiệu các website, sàn thương mại điện tử;
- Kỹ năng phân tích và lập báo cáo.
Chế độ phúc lợi
- Mức lương: 17Tr ~ 20Tr VND
Phúc lợi khác
- Được hưởng các phúc lợi về thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thai sản;
- Có cơ hội thăng tiến từ trưởng phòng lên Giám đốc kinh doanh online/Giám đốc thương hiệu;
- Lương cứng: 17- 20 Tr + % doanh số. Thu nhập 20- 30Tr (lương cứng deal khi PV)
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, cử đi học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo chất lượng.
- Được đi du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm;
- Được thưởng lương tháng 13; thưởng nhân viên xuất sắc;
- Cơ hội được trao quyền, khai phá thị trường mới;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 19:10:03