Trưởng Phòng R&D – Phát Triển Sản Phẩm | Thu Nhập 25–35 Triệu | Phỏng Vấn Đi Làm Ngay

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT, LẮP RÁP TUẤN NGHĨA
Mức lương
25 - 35 triệu
Địa điểm làm việc
Thạch Thất, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36, Kinh nghiệm 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật – Sản xuất – Mua hàng – R&D trong quá trình đánh giá, thử nghiệm và hoàn thiện phương án sản phẩm.
Phân tích chuyên sâu về cấu tạo kỹ thuật, vật liệu, công nghệ sản xuất và tiêu chuẩn lắp ráp của từng bộ phận sản phẩm.
Xây dựng định hướng, quy trình, tiêu chuẩn hoạt động cho Phòng R&D và đề xuất kế hoạch tuyển dụng, phát triển đội ngũ trong giai đoạn tiếp theo.
So sánh, đánh giá sản phẩm nghiên cứu với các dòng xe hiện có của Công ty về chất lượng, tính năng, độ bền, chi phí và khả năng sản xuất hàng loạt.
Tiếp nhận và trực tiếp nghiên cứu các mẫu xe điện, linh kiện, sản phẩm mới từ thị trường và đối thủ cạnh tranh trong giai đoạn đầu chưa có đội ngũ nhân sự cấp dưới.
Chủ động tháo rã, bóc tách và phân tích toàn bộ cấu trúc sản phẩm, bao gồm: khung sườn, động cơ, pin, bo mạch, hệ thống điện – điện tử, vỏ nhựa và các linh kiện liên quan.
Cập nhật xu hướng công nghệ xe điện, linh kiện và giải pháp kỹ thuật mới trên thị trường nhằm phục vụ chiến lược phát triển sản phẩm dài hạn của Công ty.
Phân tích BOM, giá thành linh kiện, đánh giá mức độ tối ưu chi phí, khả năng nội địa hóa và hiệu quả đầu tư.
Đánh giá tính khả thi trong việc nhập khẩu, cải tiến hoặc phát triển sản phẩm mới, làm cơ sở cho các quyết định đầu tư của Ban Điều hành.
Lập và trình bày báo cáo phân tích kỹ thuật, báo cáo so sánh sản phẩm, đề xuất phương án triển khai cho Ban Điều hành/Khối Kỹ thuật.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật ô tô – xe máy hoặc tương đương.
Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật sản phẩm, sản xuất, phân tích hoặc cải tiến sản phẩm.
Có khả năng tháo rã, bóc tách, phân tích cấu trúc sản phẩm và linh kiện.
Hiểu về cấu tạo xe điện, hệ thống động cơ, pin, bo mạch, vật tư kỹ thuật là lợi thế lớn.
Có tư duy phân tích, so sánh sản phẩm và đánh giá tính khả thi đầu tư.
Cẩn thận, logic, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI
Thu nhập 25 – 35 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả đánh giá sản phẩm.
Được làm việc trực tiếp với Ban Điều hành và Khối Kỹ thuật Nhà máy.
Hỗ trợ cơm trưa và chỗ ở tại nơi làm việc
Cơ hội tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm xe điện chiến lược của Before All.
Môi trường làm việc ổn định – quy mô nhà máy – định hướng lâu dài.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty và Tập đoàn.
Hình thức: Nhân viên chính thức
Cấp bậc: Quản lý
Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Kinh nghiệm: 3 Năm
Địa điểm: Hà Nội

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật ô tô – xe máy hoặc tương đương.
Hiểu về cấu tạo xe điện, hệ thống động cơ, pin, bo mạch, vật tư kỹ thuật là lợi thế lớn.
Có khả năng tháo rã, bóc tách, phân tích cấu trúc sản phẩm và linh kiện.
Cẩn thận, logic, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật sản phẩm, sản xuất, phân tích hoặc cải tiến sản phẩm.
Có tư duy phân tích, so sánh sản phẩm và đánh giá tính khả thi đầu tư.

QUYỀN LỢI

Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả đánh giá sản phẩm.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty và Tập đoàn.
Hỗ trợ cơm trưa và chỗ ở tại nơi làm việc
Môi trường làm việc ổn định – quy mô nhà máy – định hướng lâu dài.
Cơ hội tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm xe điện chiến lược của Before All.
Thu nhập 25 – 35 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được làm việc trực tiếp với Ban Điều hành và Khối Kỹ thuật Nhà máy.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 12:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/04/2026
Hình thức làm việc
"FULL_TIME"
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36, Kinh nghiệm 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Thạch Thất, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng R&D – Phát Triển Sản Phẩm | Thu Nhập 25–35 Triệu | Phỏng Vấn Đi Làm Ngay - Mã tin đăng: 5551665. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT, LẮP RÁP TUẤN NGHĨA

Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: VPGD: KCN Vĩnh Hưng, Hoàng Mai, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job