Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế (CĐT)

CAREERVIET'S CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý công tác thiết kế

Đề xuất tiêu chuẩn thiết kế, vật liệu, giải pháp kỹ thuật phù hợp với định hướng sản phẩm của dự án.
Kiểm soát tiến độ – chất lượng – khối lượng – chi phí thiết kế của tư vấn.
Tổ chức thẩm định và phê duyệt nội bộ các hồ sơ thiết kế.
Phối hợp với các phòng ban để tối ưu thiết kế theo yêu cầu thực tế.
Lập kế hoạch và chiến lược thiết kế cho từng giai đoạn: Quy hoạch – Concept – PA kiến trúc – Thiết kế cơ sở – Thiết kế kỹ thuật – Thiết kế bản vẽ thi công.

Làm việc với đơn vị tư vấn

Đánh giá năng lực tư vấn, quản lý hợp đồng thiết kế, kiểm soát khối lượng phát sinh.
Chủ trì các cuộc họp kỹ thuật với tư vấn, tổng hợp ý kiến, đưa ra các chỉ đạo thiết kế.

Quản lý pháp lý thiết kế & tiêu chuẩn

Đảm bảo hồ sơ thiết kế phù hợp với các tiêu chuẩn, quy chuẩn Việt Nam và yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước.
Hỗ trợ các thủ tục xin chấp thuận quy hoạch, tổng mặt bằng, giấy phép xây dựng.
Kiểm soát hồ sơ pháp lý liên quan đến quy hoạch, PCCC, thẩm duyệt thiết kế, đánh giá tác động môi trường, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật…

Kiểm soát chi phí và giá trị sản phẩm

Đề xuất giải pháp thiết kế giúp tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn sản phẩm.
Phối hợp kiểm soát chi phí xây dựng theo từng phương án thiết kế.
Kiểm soát thiết kế chi tiết vật liệu, thiết bị cho căn hộ và khu tiện ích.

Phối hợp trong giai đoạn thi công

Kiểm soát thay đổi thiết kế trong quá trình thi công, đảm bảo thống nhất và cập nhật đầy đủ vào bản vẽ hoàn công.
Tham gia nghiệm thu các hạng mục liên quan đến thiết kế.
Hỗ trợ ban quản lý dự án, nhà thầu trong việc giải quyết xung đột thiết kế.

Công tác quản lý

Xây dựng quy trình làm việc.
Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng, phân công nhiệm vụ cho nhân sự.
Huấn luyện, đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm làm việc với đơn vị tư vấn.
Tư duy hệ thống, cẩn trọng, chính xác.
Giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp, ra quyết định nhanh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc, hạ tầng, kết cấu.
Am hiểu sâu về quy chuẩn – tiêu chuẩn xây dựng, PCCC,...
Chủ động, trách nhiệm cao.
Kỹ năng điều phối và kiểm soát đa bộ môn thiết kế (Architectural, Structural, MEPF).
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ, quản lý chi phí.
Sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn: AutoCAD, Revit/BIM, Microsoft Project, MS Office.
Kinh nghiệm: 5 năm tại vị trí Trưởng phòng Quản lý thiết kế, từng làm cho chủ đầu tư BĐS.
Tư duy thẩm mỹ, sáng tạo.
Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng.
Trực tiếp tham gia hoặc quản lý ít nhất 1 dự án chung cư cao tầng từ giai đoạn concept đến hoàn thành.
Phúc lợi:
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, xét tăng theo định kỳ 1 năm/lần.
Thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng cuối năm và các dịp lễ tết trong năm (30/4, 2/9,...).
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu; từ 8:00- 17:00.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-17 15:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế (CĐT) - Mã tin đăng: 5402684. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CAREERVIET'S CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng phòng quản lý thiết kế tại tỉnh/thành