Trưởng Phòng (Quản lý khách sạn)

Mô tả công việc:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động cho Ban Giám đốc.
Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh, marketing để tăng doanh thu và lợi nhuận.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên, đảm bảo hiệu suất làm việc cao và môi trường làm việc tích cực.
Quản lý tài chính khách sạn, bao gồm lập ngân sách, kiểm soát chi phí và báo cáo tài chính.
Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn dịch vụ, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Giám sát việc bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, trang thiết bị của khách sạn.
Quản lý và điều hành mọi hoạt động hàng ngày của khách sạn, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
Giải quyết các vấn đề phát sinh, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động khách sạn.

- Đã có kinh nghiệm là lợi thế

Chế độ:
Thời gian làm việc:
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty
- Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT,BHTN…), nghỉ Phép, Lễ, Tết... các chế độ nghỉ ngơi khác theo quy định của luật lao động
- Lương tháng thứ 13.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm (tính từ lúc thử việc, cứ 5 năm công tác được tăng 01 ngày phép/năm)
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, Trung thu, 1/6….
- Sáng từ 8h- 17h; (1 tháng nghỉ khoảng 4- 5 ngày)
- Ngày nghỉ: Theo sự sắp xếp của quản lý
- Mức lương: 20tr- 30trđ Gross

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 20:05:03