Trưởng phòng QA (ngành Funiture Metal)

CÔNG TY TNHH SX - TM - DV LÊ TRẦN
Mức lương
25 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Ban hành và kiểm soát việc tuân thủ tài liệu theo nguyên tắc kiểm soát phiên bản.
Thiết lập sơ đồ quy trình (Process Flow) cho các công đoạn sản xuất.
Duy trì và cải tiến hệ thống theo tiêu chuẩn (ví dụ: ISO 9001 nếu doanh nghiệp áp dụng).
Theo dõi việc thực hiện mục tiêu chất lượng năm/quý/tháng.
Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống tài liệu (SOP, quy trình, hướng dẫn công việc, biểu mẫu).
Chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài.

Phân tích rủi ro công đoạn bằng FMEA hoặc phương pháp đánh giá rủi ro tương đương.
Xây dựng tiêu chí phân loại lỗi (Critical / Major / Minor).
Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra trong quá trình (IPQC) và thành phẩm (OQC).
Theo dõi và phân tích tỷ lệ lỗi: PPM, Defect rate, Rework rate.
Kiểm soát thay đổi kỹ thuật (ECN/ECO).
Thiết kế checklist, jig kiểm tra, tiêu chuẩn mẫu chuẩn (Golden Sample).
Xây dựng tiêu chuẩn kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào (IQC).

Phối hợp kiểm soát chất lượng sản xuất

Tham gia phân tích nguyên nhân gốc (5 Why, Fishbone).
Giám sát việc tuân thủ quy trình tại xưởng.
Tham gia duyệt mẫu sản xuất và mẫu gửi khách hàng.
Phối hợp với sản xuất xử lý hàng NG, lập biên bản và xác định nguyên nhân.
Xác nhận First Article / First Piece trước khi chạy hàng loạt.
Kiểm soát việc thực hiện hành động khắc phục – phòng ngừa (CAPA).

Phối hợp tiếp đoàn đánh giá khách hàng.
Lập kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ định kỳ.
Theo dõi và đánh giá chất lượng nhà cung cấp theo KPI (OTD, Quality rate).
Theo dõi điểm không phù hợp (NC) và đóng hành động khắc phục.
Thực hiện đánh giá năng lực nhà cung cấp (Audit/Scorecard).
Xây dựng hệ thống xếp hạng nhà cung cấp (Approved / Conditional / Disqualified).

Xây dựng dashboard chất lượng (tỷ lệ lỗi, khiếu nại khách hàng).
Theo dõi và phân tích dữ liệu chất lượng để đề xuất cải tiến.
Đào tạo kỹ năng QC cơ bản: đọc bản vẽ, dung sai, dụng cụ đo.
Tham gia các dự án Lean / Six Sigma nếu có.
Tổ chức đào tạo nhận thức chất lượng cho nhân viên mới và định kỳ.
Triển khai hoạt động cải tiến Kaizen tại xưởng.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng, đối tác
Có kinh nghiệm quản lý chất lượng ngành furniture
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương

Trình độ:

Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Cơ khí, hoá học

Kiến thức:

Am hiểu các hệ thống quản lý chất lượng ISO, TQM.
Am hiểu các qui trình sản xuất, sản phẩm
Am hiểu các công cụ QLCL: 5S, 7 Tools, Kaizen

Kĩ năng chuyên môn:

Tổ chức điều hành cuộc họp
Giao tiếp trình bày thuyết phục.
Giải quyết mâu thuẫn, xung đột
Phân tích nhận diện vấn đề khoa học, 8D

Kĩ năng mềm:

Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành)
Kỹ năng lập báo cáo
Vi tính: Thành tạo tin học văn phòng
Lãnh đạo đội nhóm
Quản trị điều hành.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 14:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
28/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng QA (ngành Funiture Metal) - Mã tin đăng: 5545376. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng qa

CÔNG TY TNHH SX - TM - DV LÊ TRẦN

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Đường D12 - D13, Khu Công Nghiệp Nhị Xuân, Hóc Môn, TPHCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây