Trưởng Phòng Pháp Chế

CÔNG TY CỔ PHẦN XNK VIỄN DƯƠNG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý và điều hành hoạt động Phòng Pháp chế

Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Phòng Pháp chế.
Chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng công tác pháp lý trong doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch công tác pháp chế ngắn hạn, dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn pháp lý cho nhân sự trong phòng và các bộ phận liên quan.

Tham mưu và tư vấn pháp lý cấp cao

Soạn thảo và phê duyệt các báo cáo pháp lý, tờ trình, ý kiến tư vấn gửi Ban Điều hành.
Đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro pháp lý nhằm bảo vệ lợi ích tối đa cho Công ty.
Phân tích, đánh giá và cảnh báo rủi ro pháp lý trong các dự án, giao dịch, hợp đồng lớn.
Tham mưu, tư vấn trực tiếp cho Ban lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động SXKD, đầu tư, tái cấu trúc, mở rộng thị trường.

Kiểm soát soạn thảo – rà soát – quản lý hợp đồng

Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống mẫu hợp đồng, quy trình ký kết và quản lý hợp đồng.
Giám sát việc lưu trữ, quản lý hồ sơ hợp đồng theo quy định nội bộ và pháp luật.
Phê duyệt nội dung pháp lý trước khi ký kết; tham gia đàm phán các hợp đồng quan trọng.
Chịu trách nhiệm kiểm soát, thẩm định pháp lý các hợp đồng kinh tế, thương mại, đầu tư, hợp tác, mua bán, lao động, đại lý, bảo mật, ủy quyền...

Kiểm soát tuân thủ pháp luật & hệ thống nội bộ

Chủ trì xây dựng, rà soát, điều chỉnh các quy chế, quy định, quy trình nội bộ đảm bảo phù hợp pháp luật.
Theo dõi, cập nhật và đánh giá tác động của các văn bản pháp luật mới đến hoạt động Công ty.
Phối hợp với các phòng ban (Nhân sự, Tài chính, Kinh doanh, Sản xuất...) trong công tác tuân thủ.
Tổ chức triển khai, hướng dẫn thực hiện và kiểm tra việc tuân thủ pháp luật trong toàn doanh nghiệp.

Giải quyết tranh chấp và quan hệ pháp lý bên ngoài

Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, tổ chức, cá nhân về các vấn đề pháp lý.
Phối hợp, quản lý và làm việc với luật sư, đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài.
Phê duyệt hồ sơ pháp lý, công văn, văn bản làm việc gửi cơ quan chức năng.
Chỉ đạo và trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo, khởi kiện.

Quản lý hồ sơ pháp lý & báo cáo

Đề xuất cải tiến hệ thống pháp chế nhằm nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro.
Quản lý toàn bộ hồ sơ pháp lý của Công ty: giấy phép, chứng chỉ, nhãn hiệu, bản quyền, hồ sơ đầu tư...
Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình pháp chế, rủi ro pháp lý cho Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Am hiểu sâu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, lao động, hợp đồng.
Tốt nghiệp Đại học Luật trở lên; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Kỹ năng soạn thảo, phản biện và tư duy chiến lược.
Trung thực, bản lĩnh, chịu được áp lực cao.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán và xử lý tình huống pháp lý phức tạp tốt.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Xét tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 13:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
09/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Pháp Chế - Mã tin đăng: 5557066. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN XNK VIỄN DƯƠNG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây