Trưởng phòng pháp chế

ONE GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc
Dẫn dắt toàn bộ hoạt động pháp lý của tập đoàn One Group, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh – tài chính – nhân sự – sản phẩm – truyền thông – hợp đồng đều đúng pháp luật, đúng quy trình, đúng rủi ro, nhằm bảo vệ pháp nhân, dòng tiền và thương hiệu của tập đoàn.
Trách nhiệm chính
Pháp lý doanh nghiệp & pháp nhân
• Quản lý toàn bộ hồ sơ pháp nhân của hệ thống: công ty mẹ – công ty con – nhãn hiệu – đăng ký ngành nghề.
• Theo dõi giấy phép con theo từng ngành (mỹ phẩm, F&B, thương mại điện tử…).
• Thực hiện thủ tục thành lập, giải thể, thay đổi đăng ký kinh doanh.
Pháp lý hợp đồng & công nợ
• Thiết lập “Quy trình kiểm tra pháp lý trước khi ký” áp dụng cho toàn hệ thống.
• Làm việc với các phòng ban để đảm bảo hợp đồng – chứng từ – thanh toán khớp nhau.
• Soạn – rà – đàm phán – kiểm tra rủi ro tất cả hợp đồng: mua hàng, gia công, KOL, thuê mặt bằng, hợp đồng nhân sự cấp cao.
Pháp lý sản phẩm & quảng cáo
• Kiểm tra pháp lý nội dung truyền thông: social, ads, KOL, landing page.
• Cảnh báo rủi ro vi phạm QC, sở hữu trí tuệ, cạnh tranh.
• Kiểm tra hồ sơ công bố mỹ phẩm, thực phẩm, dược liệu.
• Duyệt nhãn mác – bao bì – claim sản phẩm – hướng dẫn sử dụng.
Pháp lý nhân sự
• Kiểm tra hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định bổ nhiệm/ kỷ luật/ chấm dứt hợp đồng.
• Theo dõi BHXH, quyền lợi người lao động, tuân thủ nội quy công ty.
Tố tụng – tranh chấp – xử lý rủi ro
• Soạn đơn, hồ sơ pháp lý cần thiết.
• Là đầu mối làm việc với luật sư, cơ quan nhà nước khi có khiếu nại.
• Đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro dài hạn.
Xây hệ thống – đào tạo nội bộ
• Đào tạo pháp lý cho các team: Media, R&D, Kinh doanh, Thu mua, Tài chính…
• Xây “Legal Hub”: hệ thống cảnh báo hợp đồng – giấy phép – công bố – pháp lý sản phẩm.
• Xây dựng bộ quy trình pháp chế chuẩn cho One Group.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học Luật / Kinh tế luật / Thương mại quốc tế.
• Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với cơ quan nhà nước.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ngành bán lẻ – FMCG – mỹ phẩm – thương mại điện tử – F&B.
• Nắm rõ các luật:
• Làm việc nhanh – chính xác – chịu áp lực cao.
• An toàn sản phẩm – công bố mỹ phẩm / thực phẩm
• Thuế – Kế toán – Bảo hiểm
• Trung thực, minh bạch, có chính kiến chuyên môn mạnh.
• Quảng cáo – Sở hữu trí tuệ
• Doanh nghiệp – Thương mại – Lao động
• Tư duy hệ thống, kỹ năng đàm phán, quản trị rủi ro.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-22 02:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng pháp chế - Mã tin đăng: 5411746. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

ONE GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây