Trưởng Phòng Nhân Sự

Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và hiệu quả.
Đảm bảo việc cập nhật và tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến hành chính, lao động và nhân sự.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động liên quan đến hành chính và nhân sự của công ty.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự dựa trên chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Tổ chức và theo dõi việc thực hiện các chính sách, quy định về lương thưởng, phúc lợi nhân viên.
Chịu trách nhiệm trước giám đốc về kết quả hoạt động của bộ phận.
Cập nhật su hướng lãnh đạo mới và đổi mới trong quản lý nhân sự, đảm bảo tiếp tục nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc.

Tư duy sáng tạo, linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Có ít nhất 4 năm trở lên ở vị trí TP HCNS, tiếng anh lưu loát
Có kiến thức về pháp lý liên quan đến hành chính, lao động và nhân sự.
Khả năng giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm hiệu quả.

Du lịch hè, chế độ thăm hỏi ốm đâu, hiếu, hỉ,...
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, thưởng Lễ/Tết, thưởng lương tháng 13, thưởng quý,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:07