TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ BIẾT TIẾNG ANH

Xây dựng chính sách đãi ngộ cho nhân viên Công ty;
Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy Công ty & điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Nhân sự;
Phối hợp với các Đơn vị liên quan để xây dựng và thực hiện nội quy, quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
Xây dựng chiến lược nhân sự thu hút nhân tài;
Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;
Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên;
Xây dựng kế hoạch thực hiện Văn hoá doanh nghiệp;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kỹ năng quản trị nhân sự, tố chức, sắp xếp, điều phối công việc, giải quyết xung đột.
Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực…
Độ tuổi: Từ 30 đến 40; Giới tính: Nam/ Nữ
Kỹ năng phân tích đánh giá/ tổng hợp/ giải quyết vấn đề/ ra quyết định.
Có 5- 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thái độ làm việc tích cực, trách nhiệm, tận tâm, trung thực, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Có khả năng tổ chức, phân công, kiểm soát hiệu quả công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Cung cấp máy tính, đồng phục, thiết bị làm việc đầy đủ
Tăng lương hàng năm, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo luật quy định
Chi phí đi công tác được công ty hỗ trợ 100%
Hỗ trợ cơm trưa 40k/phần
Mỗi tháng cùng team đi ăn uống được công ty chi trả 100%
Khám sức khỏe, teambuilding, tiệc sinh nhật nhân viên hàng tháng, nghỉ phép/nghỉ lễ, chế độ ốm đau/hiếu hỉ đầy đủ.
Lương thỏa thuận theo năng lực (số năm kinh nghiệm)
THỜI GIAN LÀM VIỆC
8h đến 17h (thứ hai đến thứ sáu) và 01 ngày thứ bảy trong tháng
ĐỊA
ĐIỂM
LÀM VIỆC
CÔNG TY TNHH OSSTEM IMPLANT VI NA
Địa chỉ Tầng 5, Tòa nhà VNPT, số 1487 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, Hồ Chí Minh,

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 07:55:03