[HCM] Công Ty Bất Động Sản Heco Land Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự - Tuyển Dụng/Kinh Doanh (Bất Động Sản Nhà Phố) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Bất động sản HECO LAND được thành lập vào tháng 3 năm 2022, với sứ mệnh cung cấp dịch vụ môi giới, tư vấn đầu tư và phân phối bất động sản hàng đầu tại Việt Nam. Với triết lý kinh doanh dựa trên các giá trị cốt lõi như UY TÍN, CHÍNH TRỰC, TỐC ĐỘ, HIỆU QUẢ, CHIA SẺ và BỀN VỮNG, HECO LAND cam kết mang đến cho khách hàng những giải pháp tối ưu và dịch vụ chất lượng nhất.
HECO LAND không ngừng nỗ lực mở rộng và phát triển, tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác. Đội ngũ nhân viên của công ty được đào tạo chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng trong mọi nhu cầu liên quan đến bất động sản.
Với tầm nhìn trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, HECO LAND hướng tới việc cung cấp những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, góp phần nâng cao giá trị cuộc sống cho cộng đồng.
CÔNG TY CP BĐS HECO LAND
Website: https://hecoland.vn/Tòa nhà Thiên Nam, 111- 121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10
Gửi CV về mail: ly.np.hecolandhcm@gmail.com
SĐT:
0327948840

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Bất Động Sản Nhà Phố)

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tìm kiếm, khai thác và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng thông qua các kênh do công ty hỗ trợ trong quá trình đào tạo và làm việc.
Hỗ trợ nhân sự cách tư vấn khách, thương lượng giá bán với chủ nhà để hướng đến ký kết HĐ mua bán.
Xây dựng chiến lược và phát triển đội nhóm, hệ thống bán hàng cho các nhân sự để đảm bảo hoàn thành mục tiêu mỗi nhân sự kiếm được 1 tỷ / năm.
Thực hiện thị sát định kỳ để đánh giá thị trường ở mỗi khu vực.
Tìm hiểu, phân tích, tình hình về bất động sản thuộc tất cả các Quận của TpHCM để tư vấn đến khách hàng giải pháp phù hợp (Q1, Q3, Q10, Q4, Q7, Q8, Phú Nhuận, Tân Bình, Bình Thạnh, Gò Vấp, v.v...).
Hỗ trợ khách hàng xem nhà thực tế, khảo sát thị trường.
Xây dựng, kết nối, và quản lý mối quan hệ tốt với các chủ nhà, khách hàng. Là cầu nối trung gian thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng giao dịch thành công.
Lập kế hoạch bán nhà tại các quận trung tâm. Lập danh sách giỏ hàng nhà bán mục tiêu để các Phòng Kinh Doanh tập trung.
Tiếp nhận, khai thác thông tin, nhu cầu của khách hàng, tư vấn cho thuê hoặc mua bán các sản phẩm Bất Động Sản phong phú có sẵn trong nguồn hàng Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Giới tính: Nam Nữ (Ngoại hình ưa nhìn).
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Kinh nghiệm quản lý từ 1 năm.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống, kỹ năng hoạch định, lên kế hoạch, sắp xếp công việc; kỹ năng quản lý và phát triển con người.
Có tư duy, tầm nhìn chiến lược, đạo đức nghề nghiệp, tác phong chuyên nghiệp, trung thực, chịu áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
Cần bạn nhiệt huyết, chủ động, kỷ luật và học hỏi.
Muốn làm việc gắn bó cùng công ty từ 2 năm trở lên.
Kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt.
Đam mê kiếm tiền, kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực Bất Động Sản, Bảo Hiểm, Ngân Hàng, Xe Hơi, Chăm Sóc Khách Hàng, v.v...
Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ.
Ưu tiên có các bạn có kinh nghiệm về Bất Động Sản.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Hoa hồng 67% giá trị hợp đồng (gồm tiền thông tin) + 10% lương hoa hồng từ đội nhóm, đột phá thu nhập.
Lương cứng lên đến 12 triệu/tháng.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự phát triển hỗ trợ và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được cấp quyền truy cập phần mềm 140.000 sản phẩm BĐS nhà phố.
Cơ hội thăng tiến thành Giám Đốc Khối- Giám Đốc Vùng- trở thành cổ đông của Tập đoàn.
Hoa hồng nhận về ngay trong 24h khi giao dịch thành công.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu suất làm việc của phòng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, quản lý và kiến thức về bất động sản.
Thu nhập trung bình 40- 50 triệu/tháng từ 1- 3 tháng đầu, đột phá từ 200- 400 triệu từ tháng thứ 4.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/7/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trưởng Phòng Nhân Sự- Tuyển Dụng

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sáng tạo nội dung, lên đề tài và ý tưởng bài viết, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự.
Theo dõi và đối chiếu các khoản hoa hồng và thưởng cùng bộ phận Kế toán.
Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ nhân sự và phát triển phòng tuyển dụng.
Khu vực: Quận 1, Quận 3, Quận 15, Quận 10, Quận 4, Quận 7, Quận 8, Bình Thạnh, Gò Vấp, Tân Bình, Phú Nhuận, v.v...
Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
Quản lý và hỗ trợ các nhân sự cấp dưới (dưới 100 nhân sự).
Tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên dựa trên chính sách của công ty và cá nhân.
Tham gia Ban Giám Đốc hàng tuần để đánh giá lại tình hình hoạt động và tham vấn triển khai kế hoạch mới.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Mong muốn làm việc gắn bó cùng công ty từ 2 năm trở lên.
Ứng viên có 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong ngành Bất Động Sản, Bảo hiểm, Tài chính chứng khoán, Chăm Sóc Khách Hàng, v.v... là lợi thế.
Giới tính: Nam/Nữ (Ngoại hình ưa nhìn).
Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao, đam mê Bất Động Sản.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Tham gia các buổi cafe đội nhóm, hoạt động giải trí, du lịch... thường xuyên.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được công ty hỗ trợ đăng tin tuyển dụng.
Mức lương: 30- 70 triệu (thỏa thuận theo năng lực) bao gồm: Năng lực tự tuyển dụng + Quản lý đội nhóm nhân sự cấp dưới + Hoa hồng tuyển dụng 1%.
Cơ hội gặp gỡ, giao lưu với nhiều người giàu kinh nghiệm trong ngành Bất động sản, phát triển bản thân lên tầm cao mới.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 15/7/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-07 17:45:03