Trưởng Phòng Marketing (Ưu Tiên Nam)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng và triển khai các hoạt động của Phòng Marketing để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng cho các sản phẩm Thực phẩm Bảo vệ Sức khỏe của Công ty. Quản lý hiệu quả ngân sách marketing và dẫn dắt team hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Phát triển đối tác và khách hàng mới cho công ty.
NHIỆM VỤ
- Quản lý, điều phối hoạt động của phòng Marketing (Digital, Content, Design,...).
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch và các hoạt động marketing phù hợp trong từng thời điểm. Phân tích thị trường, hành vi khách hàng, xu hướng để đưa ra giải pháp Marketing hiệu quả. Đề xuất các chương trình khuyến mãi, thi đua doanh số....để thúc đẩy tăng trưởng doanh số của công ty.
- Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo zoom, livestream về sản phẩm công ty.
- Phát triển các đối tác và khách hàng mới cho công ty.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing.
- Trực tiếp tham gia lên ý tưởng và thiết kế slide, banner, hình ảnh, chỉnh sửa clip giới thiệu sản phẩm/thương hiệu.

- Thành thạo thiết kế slide, banner, hình ảnh truyền thông, cắt dựng clip đơn giản.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Y Dược, Truyền thông đa phương tiện hoặc tương đương.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing trong ngành dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe hoặc FMCG.
- Biết sử dụng các công cụ AI và các phần mềm thiết kế như Canva, Photoshop, Premiere, CapCut hoặc các công cụ tương tự.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình và lập kế hoạch tốt.
- Biết tổ chức, set up kỹ thuật và trực tiếp thực hiện các buổi livestream, zoom.
Ưu tiên ứng viên nam, độ tuổi từ 30 trở lên.

- Mức lương cứng từ 15 đến 18 triệu, có thêm phụ cấp làm ngoài giờ, có thưởng trên doanh số của đối tác và khách hàng mới do Trưởng phòng phát triển được. Có tháng lương thứ 13.
- Công ty có tổ chức phục vụ ăn trưa cho Cán bộ Nhân viên với một phần kinh phí do công ty hỗ trợ.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, được nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật Việt Nam và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Mỗi năm được tham gia Company Trip ít nhất 1 lần với toàn bộ kinh phí do công ty chi trả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 01:15:03