Trưởng Phòng Marketing

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho dự án kèm theo ngân sách Marketing theo tháng, quý, năm theo các mục tiêu kinh doanh của dự án;
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thương hiệu của các dự án BĐS;
Chịu trách nhiệm đề xuất, theo dõi, đánh giá hiệu quả công tác Marketing và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của dự án;
Giám sát công tác viết bài và quản lý nội dung, bài viết, hình ảnh phục vụ các hoạt động PR- Marketing dưới mọi hình thức của các dự án triển khai;
Tổ chức thực hiện hoạt động nghiên cứu thị trường, tổng hợp, phân tích và báo cáo đánh giá tình hình thị trường kinh tế, chính trị, xã hội, đối thủ cạnh tranh, khách hàng…);
Phối hợp, hỗ trợ phòng Kinh doanh trong các công việc Marketing phục vụ bán hàng;
Quản lý nhân sự Phòng Marketing.
Thiết lập ngân sách Marketing trình Ban Lãnh đạo duyệt, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao;
Xây dựng kế hoạch, quản lý & triển khai các chương trình Marketing cho các dự án BĐS của Tập đoàn;
Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch Marketing các dự án mà Lê Phong Group làm chủ đầu tư;
Quản lý đại lý triển khai các chương trình Marketing;

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn và Chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc
Đã từng dẫn dắt đội ngũ thực hiện thành công các chiến dịch ra mắt dự án mới, các chiến dịch mở bán và hâm nóng thị trường.
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Bất động sản (ưu tiên kinh nghiệm triển khai các dự án căn hộ cao tầng, khu đô thị hoặc bất động sản thương mại).
Có ít nhất 03- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing
Kiến thức và Kỹ năng cốt lõi
Digital & PR: Am hiểu sâu sắc về Performance Marketing (Facebook, Google, TikTok...), PR báo chí, xử lý khủng hoảng truyền thông và tổ chức sự kiện (Lễ ra quân, Mở bán, Cất nóc...).
Quản trị ngân sách: Khả năng lập ngân sách, phân bổ và kiểm soát chi phí Marketing hiệu quả.
Am hiểu thị trường: Có kiến thức sâu rộng về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng truyền thông.
Quản lý đội ngũ: Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, tạo động lực và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) cho nhân sự trong phòng.
Hoạch định chiến lược: Kỹ năng xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể (Master Plan) cho từng giai đoạn dự án và chiến lược thương hiệu doanh nghiệp.
Phẩm chất và Thái độ
Tín (Uy tín & Trách nhiệm): Cam kết cao về mục tiêu chung, giữ vững uy tín của thương hiệu với khách hàng, đối tác cũng như nội bộ công ty. Khả năng chịu áp lực cao về tiến độ.
Tâm (Tận tâm & Chính trực): Làm việc với tinh thần cống hiến, tâm huyết với sự phát triển của dự án, sẵn sàng xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết và mang lại những giá trị thực cho cộng đồng.
Tài (Năng lực & Trí tuệ): Có tư duy nhạy bén, khả năng phân tích dữ liệu tốt và giải quyết vấn đề linh hoạt, sáng tạo trong các chiến dịch truyền thông.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 00:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing - Mã tin đăng: 5550979. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây