Trưởng Phòng Marketing/ Maketing Manager Tại Hà Nội (Lương Từ 25 - 35 Triệu)

MỤC TIÊU CỐT LÕI CỦA TP MARKETING
Trưởng phòng Marketing chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược – tổ chức triển khai – đo lường hiệu quả marketing, nhằm:
Tạo lead chất lượng cho kinh doanh
Xây dựng thương hiệu bền vững
Tối ưu chi phí – hiệu suất – chuyển đổi
TP Marketing chịu trách nhiệm kết quả, không chỉ làm nội dung hay chạy quảng cáo.
Chi tiết công việc:
Chiến lược & Kế hoạch

Định hướng thông điệp thương hiệu, chân dung khách hàng, kênh triển khai
Lập kế hoạch ngân sách marketing, phân bổ và kiểm soát chi phí hiệu quả
Xây dựng chiến lược marketing tổng thể theo tháng/quý/năm, bám sát mục tiêu kinh doanh

Triển khai & Quản lý đội ngũ

Chuẩn hóa quy trình làm việc, báo cáo, KPI trong phòng Marketing
Giao việc rõ ràng – theo dõi tiến độ – đánh giá hiệu quả
Quản lý và phát triển đội ngũ marketing (Content, Digital, Design, Media...)

Hiệu quả & đo lường

Chịu trách nhiệm các chỉ số:
Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh & CSKH
Lead- Cost/Lead- Tỷ lệ chuyển đổi- Hiệu quả theo từng kênh
Phân tích dữ liệu, tối ưu liên tục để tăng hiệu suất

Truyền thông & thương hiệu

Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp
Định hướng nội dung truyền thông (online & offline)
Quản lý các chiến dịch lớn, sự kiện, ra mắt sản phẩm (nếu có)

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
Đã trực tiếp làm và quản lý các kênh: Digital Marketing (Facebook, Google, TikTok...), Content – Branding
Có tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả
Phân tích số liệu, báo cáo rõ ràng
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: bán lẻ, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ, sản phẩm giá trị cao.
Lập kế hoạch, quản lý ngân sách
Có kinh nghiệm tạo lead, tối ưu chi phí, làm việc với sales
Chủ động, dám đề xuất – dám làm – dám chịu trách nhiệm
Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ
Tư duy lấy hiệu quả làm trung tâm, không làm marketing hình thức

Thu nhập cạnh tranh: Lương + Phụ cấp + thưởng theo hiệu quả. Từ 25- 35 triệu (thỏa thuận theo năng lực không giới hạn).
Lương tháng 13, thưởng cuối năm x2, x3.
Được toàn quyền đề xuất chiến lược marketing và cơ hội trở thành nhân sự quản lý nòng cốt, đồng hành dài hạn cùng công ty.Chúng tôi tìm kiếm Trưởng phòng Marketing có tư duy thực chiến, coi hiệu quả là thước đo giá trị, sẵn sàng chịu trách nhiệm với kết quả công việc và mong muốn gắn bó, phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp.Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định của Nhà nước.Thưởng Lễ Tết, quà tặng ngày sinh nhật...Tham gia các hoạt động liên hoan, du lịch hè, team building, dã ngoại hàng nămMôi trường làm việc chuyên nghiệp, rõ ràng, tôn trọng năng lực và kết quả. Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội phát triển vận hành Công ty.
Một số quyền lợi dành riêng cho vị trí cấp cao.
Trao đổi trực tiếp cùng CEO Lê Văn Khôi.
Tham gia du lịch cùng các cấp lãnh đạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 01:40:03