Trưởng Phòng Marketing

Chịu trách nhiệm KPI Lead: Lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch để đảm bảo số lượng và chất lượng khách hàng tiềm năng cho các chi nhánh.
Marketing truyền thống: Triển khai các hoạt động Offline, POSM và quảng bá tại địa phương của hệ thống chi nhánh.
Lưu ý: có thể nhận việc sau Tết
Quản lý và điều hành: Xây dựng ngân sách Marketing hàng tháng/quý và kiểm soát chi phí hiệu quả. Quản lý, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên trong phòng. Làm việc với các đối tác bên ngoài khi cần thiết.
Digital Marketing & SEO: Quản lý quảng cáo (FB, Google, Zalo), tối ưu hóa SEO website và vận hành Zalo OA.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Tài chính, Cầm đồ, Ngân hàng hoặc Bảo hiểm).Kỹ năng chuyên môn:- Hiểu biết sâu về Digital Marketing, SEO và các công cụ đo lường (GA4, GSC...).
- Có tư duy về Marketing truyền thống và thực hiện các hoạt động thực địa.
- Khả năng phân tích số liệu và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CPL, CR).
- Quyết đoán, chịu được áp lực doanh số (KPI), có khả năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề tốt.

Môi trường làm việc năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng + Thưởng KPI Lead).
Đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 13:20:02