Trưởng phòng kinh doanh

CÔNG TY TNHH THƯỜNG NHẬT - SAIGON WATERBUS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

Lập kế hoạch kinh doanh tháng / quý / năm cho hoạt động kinh doanh tại bến.
Nghiên cứu thị trường du lịch tàu, xu hướng khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
Định hướng chiến lược doanh thu theo mùa vụ, tuyến tour và khung giờ khai thác.
Xây dựng chính sách giá, chương trình khuyến mãi, chiến dịch bán hàng theo từng giai đoạn.

QUẢN LÝ DOANH THU & HIỆU SUẤT ĐIỂM BÁN

Kiểm soát và tối ưu tỷ lệ lấp đầy tàu (load factor) theo từng chuyến / ca / ngày.
Theo dõi và phân tích doanh thu theo: a. Bến tàu b. Khung giờ / ca bán c. Nhân viên tư vấn
Chịu trách nhiệm doanh thu tại các điểm bán thuộc bến tàu.
Nhận diện kịp thời các điểm nghẽn doanh thu và đề xuất giải pháp cải thiện.

QUẢN LÝ QUY TRÌNH BÁN HÀNG, CHUYỂN ĐỔI & UPSELL

Theo dõi và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ tiếp cận khách → bán vé thành công.
Triển khai các phương án upsell: a. Nâng hạng dịch vụ b. Combo dịch vụ / tiện ích c. Khung giờ trải nghiệm đặc biệt
Chuẩn hóa kịch bản tư vấn theo nhóm khách: a. Khách lẻ b. Gia đình c. Khách đoàn d. Khách nước ngoài
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tư vấn – bán vé tại bến và qua tổng đài.

PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC & THỊ TRƯỜNG

Quản lý và tối ưu nguồn khách: khách lẻ, khách đoàn, đại lý, OTA.
Thiết kế các gói liên kết (combo) với dịch vụ vận chuyển, lưu trú, F&B, trải nghiệm địa phương.
Tham gia các hoạt động xúc tiến, hội chợ du lịch, sự kiện quảng bá theo phân công.
Xây dựng và mở rộng mạng lưới đại lý, công ty du lịch, khách sạn và đối tác chiến lược.

QUẢN LÝ HỆ THỐNG BÁN HÀNG & DỮ LIỆU KHÁCH HÀNG

Phân loại dữ liệu khách hàng theo hành vi, tần suất sử dụng dịch vụ và phân khúc.
Thu thập, quản lý và chuẩn hóa dữ liệu khách hàng từ: a. Điểm bán tại bến b. Tổng đài / Omicall c. Đại lý, đối tác, OTA
Đảm bảo thông tin tư vấn thống nhất giữa các kênh bán.
Chịu trách nhiệm vận hành và hiệu quả hệ thống bán hàng đa kênh tại bến và qua Omicall.
Phối hợp Marketing & CSKH triển khai các chiến dịch bán lại (remarketing), upsell và chăm sóc khách hàng cũ.

QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ & TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG

Tiếp nhận, phân tích phản hồi khách hàng liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Phối hợp Vận hành và đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm du lịch.
Giám sát tiêu chuẩn dịch vụ tại bến và trên tàu theo định hướng thương hiệu.

QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ KINH DOANH

Đánh giá hiệu quả làm việc; đề xuất khen thưởng, kỷ luật và phát triển nhân sự kế thừa.
Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên tư vấn sản phẩm tại bến.
Theo dõi hiệu suất bán hàng, hỗ trợ xử lý các tình huống khó tại điểm bán.
Giao KPI theo từng nhân viên và chỉ tiêu doanh thu.

QUẢN LÝ TÀI CHÍNH, RỦI RO & BÁO CÁO

Lập báo cáo kinh doanh ngày / tuần / tháng theo yêu cầu Ban Giám đốc.
Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh tour tàu.
Kiểm soát rủi ro thất thoát, gian lận trong hoạt động bán vé.
Quản lý công nợ đại lý, đối tác, khách đoàn.

QUẢN TRỊ DOANH THU – DỮ LIỆU & TRÁCH NHIỆM TRƯỚC BAN GIÁM ĐỐC

Có trách nhiệm theo dõi, phân tích nguyên nhân và chủ động đề xuất các giải pháp cụ thể khi doanh thu không đạt kế hoạch hoặc có dấu hiệu suy giảm.
Đề xuất chính sách giá, hoa hồng và incentive nhằm tối ưu doanh thu và hiệu suất bán.
Là đầu mối chịu trách nhiệm chính về kết quả doanh thu tại bến tàu theo kế hoạch được Ban Giám đốc phê duyệt.
Phối hợp chặt chẽ với Vận hành, Marketing, Kế toán trong triển khai hoạt động kinh doanh tại bến tàu.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng quản lý nhân sự và giải quyết xung đột hiệu quả.
Năng động – chủ động – nhiệt huyết
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý bán hàng/CRM.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Du lịch, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
Chính trực – trách nhiệm
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, đặc biệt là kinh doanh tour hoặc vận tải du lịch.
Khả năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược bán hàng.
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối và quản lý kinh doanh.
Ưu tiên đã từng làm trong môi trường tour tàu, tour biển đảo, tàu cao tốc.
Kỹ năng giao tiếp – đàm phán – thuyết phục tốt.
Có 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm trở lên.
Sáng tạo – thích học hỏi

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-24 00:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng kinh doanh - Mã tin đăng: 5464411. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH THƯỜNG NHẬT - SAIGON WATERBUS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây