Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Tìm hiểu, phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.
• Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng vị trí cấp dưới, đôn đốc, giám sát kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường.
• Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Nhân viên Giám sát kinh doanh, tổ chức đánh giá, giám sát, Nhân viên Giám sát kinh doanh.
•Thiết lập mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp, đối tác.
• Xây dựng triển khai kế hoạch, chính sách bán hàng ngắn và dài hạn.
• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
• Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing.
• Điều hành, quản lý Phòng kinh doanh chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, hoàn thành tốt các chỉ tiêu.
• Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề khiếu nại/phản hồi của khách hàng về sản phẩm.

• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
• Có mối quan hệ tốt với các NPP, chủ đầu tư, Phòng thiết kế, các công ty xây dựng, sở ban ngành,....
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược.
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
• Có kinh nghiệm tốt về đàm phán ký kết hợp đồng.
• Kỹ năng và năng lực lãnh đạo.
• Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm kinh doanh dự án ngành Vật liệu xây dựng/ Gạch/ Nội thất hoặc từng giữ chức vụ tương đương.

Mức lương thoả thuận
khi phỏng vấn
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành,
- Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm
- Lương tháng 13, Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 01:50:03