Trưởng Phòng Kinh Doanh - Sale B2B

Đề xuất chính sách bán hàng, hoa hồng, chương trình khuyến mãi phù hợp với từng nhóm khách hàng.
Góp phần xây dựng văn hóa làm việc tích cực và tinh thần làm việc đội nhóm cho đội ngũ sale.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban giám đốc, phân tích thị trường và xu hướng tiêu dùng.
Giám sát hiệu suất làm việc, huấn luyện, thúc đẩy và hỗ trợ nhân viên sale đạt mục tiêu.
Tham gia cùng team trong việc chốt deal với khách hàng lớn hoặc đối tác chiến lược.
Phối hợp với bộ phận điều hành, marketing và CSKH để đảm bảo quy trình bán hàng – vận hành tour hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
Quản lý trực tiếp đội ngũ nhân viên kinh doanh kênh B2B (đại lý, đối tác doanh nghiệp).

Tư duy chiến lược, chủ động, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và định hướng kết quả.
Trao cơ hội cho ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm Nhân viên/Chuyên viên Sale, có tố chất quản lý và có định hướng muốn phát triển lên vai trò trưởng nhóm.
Có khả năng quản lý nhóm từ 3- 10 người, biết đào tạo, truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận Sale hoặc tương đương trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, thương mại.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết sâu về thị trường tour du lịch nội địa, inbound, outbound.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng CRM hoặc hệ thống quản lý khách hàng/tour là một lợi thế.

Thẻ khám sức khỏe tổng quát cao cấp hàng năm – tối thiểu 2.000.000đ.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật định.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và khẳng định bản thân.
Mỗi ngày đi làm là một niềm vui với trái cây tươi, snack nhẹ, và Happy Lunch mỗi thứ Sáu cùng đồng đội!
Hỗ trợ 01 tháng lương P1 cho học tập và rèn luyện sức khỏe.
Hệ thống kinh doanh 4.0, hỗ trợ tối đa hiệu quả công việc.
Lương tháng 13.
Thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu- hỷ.
12 ngày phép năm, nghỉ mát, team building.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-22 03:25:03