Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch/Sales Tour Manager

CÔNG TY TNHH KHÁM PHÁ TRẢI NGHIỆM TỔ ONG
Mức lương
22 - 40 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh

Xây dựng và tối ưu danh mục sản phẩm tour, chính sách giá, chương trình bán hàng theo mùa vụ và biến động thị trường.
Phối hợp với bộ phận sản phẩm để đề xuất tour mới, cải tiến trải nghiệm khách hàng.
Phân tích thị trường du lịch, đối thủ cạnh tranh và xu hướng du lịch (trải nghiệm, trekking, adventure, inbound/outbound…) để đề xuất chiến lược phù hợp từng giai đoạn.
Xây dựng kế hoạch doanh thu và kế hoạch bán tour theo tháng / quý / năm (tour lẻ, tour đoàn, tour doanh nghiệp).

Quản lý doanh thu & hiệu quả kinh doanh

Theo dõi doanh thu theo từng tour, từng nhóm khách (B2C/B2B), phân tích nguyên nhân tăng/giảm và đưa ra giải pháp kịp thời.
Giám sát các chỉ số kinh doanh: doanh thu, số khách, tỷ lệ lấp tour, biên lợi nhuận tour, conversion rate, chi phí vận hành tour.
Đề xuất và triển khai các chương trình kích cầu bán tour, combo, ưu đãi theo mùa cao điểm – thấp điểm.

Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh

Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ Sales tour / CSKH / Sale online.
Tổ chức coaching định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng bán tour, tư vấn hành trình và chăm sóc khách hàng.
Xây dựng văn hóa bán hàng chủ động, lấy trải nghiệm khách hàng làm trung tâm.
Xây dựng KPI cá nhân và KPI nhóm theo đặc thù ngành du lịch.

Quản lý khách hàng & thị trường

Phát triển khách hàng tiềm năng: khách lẻ, khách doanh nghiệp, trường học, đối tác tổ chức tour – sự kiện – team building.
Phối hợp xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng trong quá trình bán và vận hành tour.
Thiết lập và duy trì quan hệ với Key Accounts, đối tác OTA, đại lý du lịch, đối tác địa phương.

Phối hợp Marketing & Vận hành

Làm việc với bộ phận vận hành để đảm bảo sản phẩm – dịch vụ tour đúng cam kết với khách hàng.
Phối hợp cùng Marketing xây dựng kế hoạch truyền thông, campaign bán tour theo mùa vụ và từng sản phẩm.
Tham gia khảo sát tuyến điểm, đánh giá chất lượng dịch vụ và đề xuất cải thiện trải nghiệm tour.

Báo cáo & kiểm soát

Đánh giá KPI đội ngũ và hiệu quả các chương trình kinh doanh.
Đề xuất ngân sách bán hàng, kiểm soát chi phí, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo doanh thu, hiệu suất bán tour theo ngày/tuần/tháng.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và phân tích số liệu tốt.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh / Sales Manager trong ngành du lịch – lữ hành.
Am hiểu thị trường du lịch, hành vi khách hàng và xu hướng du lịch.
Giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
Có kinh nghiệm làm việc với tour đoàn, khách doanh nghiệp là lợi thế.
Chịu được áp lực doanh số.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh doanh, Du lịch, Marketing hoặc liên quan.

Quyền lợi

Thu nhập: 22 – 40 triệu VND
Môi trường làm việc thân thiện, nhiều cơ hội phát triển trong ngành du lịch
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Lương tháng 13, thưởng Lễ – Tết – Hiếu – Hỷ
KPI / Hoa hồng hàng tháng & hàng năm
12 ngày phép/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 07:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Du lịch
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch/Sales Tour Manager - Mã tin đăng: 5512264. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH KHÁM PHÁ TRẢI NGHIỆM TỔ ONG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job