Trưởng Phòng Kế Toán - Thu Nhập Upto 30M/Tháng

Tổ chức và thực hiện công tác quản lý kế toán- Tổ chức và thực hiện công tác kế toán – thống kê theo chuẩn mực, pháp luật và phù hợp chiến lược phát triển của Công ty.- Tổ chức cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực và đầy đủ toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty.- Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định,... phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc. Kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng kinh tế của Công ty nhằm bảo vệ quyền lợi của Công ty.- Tổ chức lập kế hoạch, kiểm tra báo cáo, đánh giá công tác thực hiện kế hoạch chi phí Công ty, các đơn vị phụ thuộc Công ty hàng tháng, quý, năm.- Quan hệ với các ngành chức năng liên quan như: Thuế, Kế hoạch & Đầu tư,…
Tổ chức và thực hiện công tác quản lý tài chính- Quản lý rủi ro, phân tích tình hình hoạt động tài chính, kinh doanh của Công ty. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tháo gỡ khó khăn trong kinh doanh.- Tổ chức, giám sát ngân sách và nguồn vốn đầu tư, đảm bảo chi cho các kế hoạch phát triển.- Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn và đề xuất biện pháp nâng cao.
Quản lý, điều hành hoạt động và phát triển đội ngũ của phòng- Phân công, giám sát công việc; xử lý và đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh.- Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.- Xây dựng định biên nhân sự phù hợp, quản lý và phát triển đội ngũ, đào tạo và huấn luyện nâng cao năng lực và kỹ năng cho nhân viên.- Đánh giá, ghi nhận, tạo động lực và khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.- Báo cáo và các công việc khác- Lập các báo cáo về các hoạt động kế toán- tài chính theo yêu cầu.- Các công việc khác được giao theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Kỹ năng bắt buộc:- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đánh giá và ra quyết định- Kỹ năng Kỹ năng giám sát, xây dựng và phát triển đội nhóm- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, đàm phán
Tư duy & tính cách:- Trung thực, chủ động, trách nhiệm và cam kết với công việc. Tinh thần xây dựng, hợp tác, hỗ trợ, tích cực tham gia các hoạt động nội bộ.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí Kế toán tổng hợp.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán- Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan, trà chiều.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Được tham gia vào quá trình ra quyết định quan trọng của doanh nghiệp.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc.
12 ngày nghỉ phép năm và BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước..
Lương cứng: 20.000.000 VNĐ- 25.000.000 VNĐ + Phụ cấp + Thưởng KPI.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 02:55:02