Trưởng Phòng Học Thuật

Quản lý & phát triển chuyên môn học thuật

Tổ chức triển khai và quản lý hoạt động học thuật các mảng đào tạo, trọng tâm là ngoại ngữ Anh – Trung – Nhật- Hàn.
Đảm bảo nội dung đào tạo phù hợp định hướng, đúng chuẩn đầu ra và nhu cầu người học.
Phối hợp xây dựng, rà soát, chuẩn hóa và cập nhật chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy.

Quản lý chất lượng đào tạo

Đánh giá chất lượng đầu ra, đề xuất cải tiến phương pháp giảng dạy và hình thức kiểm tra – đánh giá.
Tham gia trực tiếp giảng dạy hoặc dự giờ, hỗ trợ chuyên môn khi cần.
Giám sát hoạt động giảng dạy của giáo viên; theo dõi chất lượng lớp học và kết quả học tập của học viên.

Quản lý & phát triển đội ngũ giáo viên

Đánh giá năng lực giảng dạy định kỳ; đề xuất khen thưởng, đào tạo nâng cao cho giáo viên.
Xây dựng môi trường học thuật tích cực, gắn kết đội ngũ giảng viên.
Tham gia tuyển chọn, đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho giáo viên ngoại ngữ.

Phối hợp vận hành & phát triển chương trình

Phối hợp với Phòng Tuyển sinh, Marketing, CSKH trong việc tư vấn chương trình, xây dựng nội dung học thuật phục vụ tuyển sinh.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề học thuật phát sinh liên quan đến học viên, phụ huynh và giáo viên.

Báo cáo & quản lý công việc

Lập báo cáo định kỳ về tình hình học thuật, chất lượng đào tạo và đề xuất cải tiến.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm giảng dạy trong lĩnh vực giáo dục, trong đó ít nhất 01- 02 năm ở vị trí quản lý học thuật hoặc đào tạo.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung, thành thạo các ngôn ngữ khác là một lợi thế.
Trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực cao và linh hoạt trong phối hợp công việc.
Tư duy chiến lược, khả năng truyền cảm hứng và định hướng chuyên môn.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, lập kế hoạch, đào tạo và đánh giá.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại hệ thống trung tâm giáo dục hoặc trường tư thục.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Sư phạm, Giáo dục, Quản lý giáo dục và các ngành liên quan.

Thưởng theo kết quả đào tạo.
Tham gia BHXH, tiền thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, thưởng hoạt động kinh doanh,… do Công ty quy định.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, khuyến khích sáng tạo.
Người lao động có nghĩa vụ đóng 10% thuế TNCN trong thời gian thử việc hoặc trong thời gian làm việc chưa tham gia BHXH theo quy định pháp luật.
Thu nhập: 18.000.000 – 22.000.000đ/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 15:50:03