Trưởng Phòng HCNS/ Tuyển Dụng (Lương Cơ Bản 15-20 Triệu + 10 Triệu Thưởng KPI) Tại Hà Nội - Đi Làm Ngay

Nắm bắt tình hình tư tưởng cán CNNV, đề xuất với Lãnh đạo công ty cách giải quyết.
Phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng và Đào tạo nhân sự.
Được quyền đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV thuộc Phòng quản lý
Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, đảm bảo tuyển dụng đủ nhu cầu tuyển dụng của công ty – Nhân sự.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của PhòngTuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính.
Chịu trách nhiệm quản lý lưu trữ hồ sơ CBCNV toàn công ty.
Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.
Giải quyết những vướng mắc, tranh chấp đối với người lao động; giải quyết và đề nghị xử lý đối với người lao động vi phạm nội quy và kỷ luật lao động (Trong phạm vi quyền hạn).

Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động
Nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động
Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
Làm việc độc lập, Làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định...
Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật
Có kinh nghiệm ở vị trsi tươngd đương
Kỹ năng quản lí tốt.

Cây thu nhập

Lương cơ bản: 20.000.000/tháng/26 công
Đối với lao động cấo bậc từ tổ trưởng trở lên tới quản lý tính 300.000/1 người Đối với PG (nhân viên phục vụ bia rượu) tính 500.000/người.
Vượt chỉ tiêu tuyển dụng
Đối với lao động phổ thông tính 200.000/1 người

Số liệu chỉ tiêu tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế của điểm hoạt động
Số liệu tuyển dụng căn cứ vào trung bình tuyển dụng của 3 tháng gần nhất tính từ ngày tháng ứng viên nhận việc .
Có lương tháng 13, phép năm, hỗ trợ ăn ca
Môi trường làm việc trẻ chung, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến phát triển rõ ràng
Tham gia đầy đủ các chế độ BH theo đúng quy định nhà nước: BHXH,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 01:30:02