Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm của tập đoàn từ Nhật Bản và đối tác tuyển dụng :
Số lượng : 01
Vị trí : Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Địa điểm làm việc :
– KCN Tân Trường/KCN Phúc Điền – Hải Phòng
Thời gian làm việc :
Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) và thứ 7 cách tuần
Mô tả công việc :
– Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong Công ty.
– Triển khai các hoạt động khác do Công ty mẹ triển khai sang.
– Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp nhằm khuyến khích và động viên người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
– Tham mưu, tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty
– Triển khai hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự đáp ứng các yêu cầu sản xuất kinh doanh, định hướng và chiến lược của công ty.
– Quản lý đảm bảo hệ thống SHE vận hành ổn định, an toàn
Yêu cầu :
– Có năng lực kiểm soát tổng thể trong phạm vi bộ phận
– Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tổng hợp về nhân sự, hành chính và an toàn lao động trong các Công ty FDI ( ưu tiên các công ty của Nhật Bản)
– Có kiến thức ISO 9001 & ISO 14001 và kiến thức an toàn vệ sinh lao động
– Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt…)
– Tốt nghiệp ĐH trở lên (Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, thương mại..)
– Có khả năng thực thi kế hoạch và chiến lược bộ phận
– Có khả năng xử lý sự cố phát sinh
– Trung thực, giữ được cân bằng giữa kỷ luật kiểu Nhật và tính linh hoạt của doanh nghiệp Việt.
– Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, quy định pháp lý liên quan
– Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
– Nam/nữ, từ 33 tuổi trở lên
– Tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp tốt)
– Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến.
* Ưu tiên người ở gần công ty, tiếng Anh giao tiếp tốt.
Chế độ :
– Lương : 28- 35tr
– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).
– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
– Ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
* Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD
