TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ - TIẾNG NHẬT - BÌNH DƯƠNG

Công ty sản xuất của Nhật
Địa điểm làm việc: KCN Vsip 2A – Bình Dương
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Quản lý và thực hiện công tác tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến lao động nước ngoài (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…).
Thực hiện kê khai thuế thu nhập cá nhân đối với lao động Việt Nam và lao động nước ngoài.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động và xử lý các quan hệ lao động phát sinh.
Quản lý, kê khai và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thực hiện báo cáo, thống kê về tình hình lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước.
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Kiểm soát và theo dõi chi phí liên quan đến tiền lương và các chi phí quản lý hành chính.
Phối hợp chặt chẽ với các trưởng bộ phận nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của công ty hiệu quả và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc, tiền lương – thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy và kỷ luật lao động.
Tham mưu và đề xuất cho Tổng Giám đốc về chiến lược và chính sách nhân sự: cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốcv

Yêu cầu

Có kiến thức vững về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
Tiếng Nhật giao tiếp lưu loát (làm việc trực tiếp với cấp quản lý người Nhật).
Tiếng Anh là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Quản lý Hành chính – Nhân sự hoặc vị trí tương đương.

Quyền lợi

Mức lương: từ 35 triệu VNĐ (thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm).
Tham gia du lịch, liên hoan và các hoạt động phúc lợi khác của công ty.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo chính sách của công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Thời gian làm việc
08:00 – 17:00, từ thứ 2 đến thứ 6.

thr financial benefits, career growth, bpjs tenaga kerja insurance and health, meal allowance financial benefits, perform bonus financial benefits, travel, sales commission financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 12:30:04