Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - CÔNG TY TNHH HR PLUS
Mức lương
28 - 35 triệu
Địa điểm làm việc
Hải Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

– Tham mưu, tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty
– Triển khai hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự đáp ứng các yêu cầu sản xuất kinh doanh, định hướng và chiến lược của công ty.
– Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp nhằm khuyến khích và động viên người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
– Quản lý đảm bảo hệ thống SHE vận hành ổn định, an toàn
– Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong Công ty.
– Triển khai các hoạt động khác do Công ty mẹ triển khai sang.

Yêu cầu công việc

– Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt…)
– Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến.
– Tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp tốt)
– Nam/nữ, từ 33 tuổi trở lên
– Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, quy định pháp lý liên quan
– Có năng lực kiểm soát tổng thể trong phạm vi bộ phận
– Trung thực, giữ được cân bằng giữa kỷ luật kiểu Nhật và tính linh hoạt của doanh nghiệp Việt.
– Tốt nghiệp ĐH trở lên (Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, thương mại..)
– Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tổng hợp về nhân sự, hành chính và an toàn lao động trong các Công ty FDI ( ưu tiên các công ty của Nhật Bản)
– Có khả năng xử lý sự cố phát sinh
– Có khả năng thực thi kế hoạch và chiến lược bộ phận
– Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
– Có kiến thức ISO 9001 & ISO 14001 và kiến thức an toàn vệ sinh lao động
* Ưu tiên người ở gần công ty, tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi

– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).
– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
– Ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
– Lương : 28- 35tr
* Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-16 18:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/01/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, associate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hải Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mã tin đăng: 5454292. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng hành chính nhân sự

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - CÔNG TY TNHH HR PLUS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây