Trưởng phòng Hành chính (Admin Section Manager) - Tiếng Trung

▸ Số lượng: 1.

▸ Lập kế hoạch và kiểm soát việc mua sắm, cấp phát, sửa chữa tài sản, thiết bị văn phòng.
▸ Kiểm soát các chi phí: điện, nước, điện thoại, chi phí văn phòng phẩm, vận hành xe, bảo trì tài sản…
▸ Làm việc với cơ quan chức năng (PCCC, Lao động, Môi trường, BHXH, BQL KCN…) khi có thanh tra, kiểm tra.
▸ Xây dựng, tổ chức thực hiện và cải tiến các quy trình hành chính: văn thư lưu trữ, lễ tân, quản lý tài sản, vệ sinh, văn phòng phẩm…
▸ Tổ chức, giám sát chất lượng suất ăn, an toàn thực phẩm tại bếp ăn.
▸ Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác hành chính của Công ty.
▸ Tổ chức, phân công, giám sát, đào tạo và đánh giá nhân sự hành chính.
▸ Xây dựng hệ thống theo dõi, kiểm kê tài sản toàn công ty.
▸ Tổ chức thực hiện công tác An toàn lao động, PCCC, môi trường, VSATTP, phối hợp đào tạo huấn luyện định kỳ.
▸ Điều phối xe đưa rước cán bộ nhân viên người Việt và chuyên gia nước ngoài.
▸ Tổ chức hoạt động gắn kết, sinh nhật, khen thưởng nội bộ…

▸ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Hành chính, Quản trị Kinh doanh, Luật, Nhân sự và các chuyên ngành liên quan.
▸ Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính trong môi trường sản xuất có quy mô >1.000 nhân sự.
▸ Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.
▸ Khả năng chịu áp lực cao, xử lý đa tác vụ.
▸ Kỹ năng đàm phán, giải quyết sự vụ, làm việc với cơ quan Nhà nước.
▸ Khả năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
▸ Hiểu biết sâu về luật lao động, ATLĐ, PCCC, các nghiệp vụ hành chính.
▸ Có kinh nghiệm phối hợp và quản lý công tác hành chính trong quá trình xây dựng và setup nhà máy mới: làm việc với nhà thầu, quản lý hồ sơ, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-15 11:30:02