Trưởng Phòng Dự án (Project Manager) Làm việc tại Tây Ninh

CÔNG TY CP THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tây Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Lập
Kế
hoạch & Chính sách

Xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách và hệ thống liên quan đến hoạt động của Center.
Lập ngân sách cho hoạt động của Center một cách chính xác và kịp thời.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch chiến lược của Center, gắn liền với chiến lược và mục tiêu chung của Công ty.

Tổ
chức

Tổ chức đội ngũ CBNV thực hiện các công việc hàng ngày theo kế hoạch đã được đề ra.Tổ chức và hoạch định nguồn lực: Tuyển dụng, đào tạo, thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của các cá nhân theo qui trình và qui định của Công ty nhằm góp phần giúp các CBNV đạt được các mục tiêu về hiệu suất đã đề ra.

Kiểm
soát

Liên tục theo dõi tình hình sử dụng ngân sách và thực thi các biện pháp cần thiết để kiểm soát ngân sách nhằm đảm bảo hiệu quả chi phí và không sử dụng vượt ngân sách đã được phê duyệt.
Đảm bảo tính hiệu quả, kịp thời, minh bạch và thống nhất của các chính sách, qui trình, qui định và hệ thống liên quan đến hoạt động chiến lược & phát triển được triển khai.
Liên tục đo lường hiệu quả của việc triển khai các kế hoạch, điều chỉnh và thực thi các hành động cần thiết để nâng cao hiệu quả khi cần thiết.
Rà soát và đề xuất điều chỉnh, thay đổi các chính sách, qui trình, qui định và hệ thống liên quan.
Quản lý công việc và hiệu suất của các đơn vị trực thuộc Center.
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của các các đơn vị trực thuộc Center.

Thông
tin

Thường xuyên gặp gỡ trao đổi với các CBNV để thảo luận về tiến độ triển khai các mục tiêu, công việc và những rào cản tác động đến sự thực hiện nhằm mục tiêu quản lý kết quả công việc.
Truyền đạt thông tin và triển khai các định hướng, yêu cầu, đề nghị, thay đổi … tới cấp dưới trực thuộc.

Điều
phối

Chịu trách nhiệm phân công công việc và kết nối các thành viên báo cáo trực tiếp cho vị trí công việc này và thực hiện theo dõi, rà soát kết quả nhằm đảm bảo tiến độ, an toàn & chất lượng côngtrình

Ra quyết định

Chịu trách nhiệm ra các quyết định trong phạm vi và quyền hạn.

Lãnh đạo
Phát triển nhân viên (Huấn luyện, Tư vấn, Động viên)

Xây dựng một môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên thông qua việc động viên khuyến khích cấp dưới phát triển nghề nghiệp; Có các hành động khen thưởng, kỷ luật kịp thời, phù hợp.
Phối hợp với Phòng Đào tạo và Phát triển trong việc xác định các nhu cầu đào tạo và các chương trình đào tạo phù hợp cho đội ngũ CBNV của Center.

Sáng tạo

Đề xuất các ý tưởng nhằm cải tiến quy trình hoạt động, nâng cao hiệu quả công việc.
Sẵn sàng ứng dụng cái mới và quản lý sự thay đổi.

Mối liên hệ

Thường xuyên gặp gỡ trao đổi với các đơn vị khác trong Công ty để thảo luận về tiến độ triển khai các mục tiêu, công việc và những rào cản tác động đến sự thực hiện nhằm mục tiêu quản lý kết quả công việc.

Chuyên môn
Hoạch định & Chiến lược kỹ thuật

Xây dựng định hướng chiến lược phát triển kỹ thuật và đầu tư cho toàn bộ các nhà máy thuộc Trung tâm Sản xuất.
Đề xuất danh mục các dự án xây dựng, cải tạo, mở rộng và tối ưu hóa công nghệ theo định hướng dài hạn.
Tham gia lập kế hoạch ngân sách đầu tư, dự báo chi phí và định hướng áp dụng công nghệ mới.

Quản lý & Giám sát dự án

Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát tiến độ, ngân sách và chất lượng của các dự án kỹ thuật đa nhà máy.
Phối hợp chặt chẽ với nhà thầu, tư vấn, cơ quan chức năng để đảm bảo dự án tuân thủ pháp lý và kỹ thuật.
Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, hồ sơ kỹ thuật và nghiệm thu các hạng mục công trình.

Kiểm soát chất lượng & An toàn

Đánh giá định kỳ chất lượng thi công và hiệu suất vận hành, đề xuất cải tiến khi cần thiết.
Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng và an toàn thống nhất cho toàn bộ Trung tâm Sản xuất.Giám sát tuân thủ quy định về an toàn lao động, môi trường và phòng cháy chữa cháy.

Quản lý đội ngũ kỹ thuật

Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ trưởng phòng kỹ thuật và kỹ sư tại các nhà máy.
Đánh giá hiệu suất, định hướng năng lực và phát triển đội ngũ kế thừa kỹ thuật.
Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đề cao tinh thần trách nhiệm kỹ thuật.

Quản trị rủi ro & Tuân thủ

Thiết lập cơ chế kiểm soát nội bộ và kế hoạch ứng phó rủi ro cho từng giai đoạn dự án.
Đảm bảo mọi hoạt động kỹ thuật tuân thủ quy định của pháp luật và tiêu chuẩn AgriS.
Nhận diện, phân tích và kiểm soát các rủi ro kỹ thuật, tài chính và pháp lý trong quá trình triển khai dự án.

Tối ưu chi phí & Hiệu quả đầu tư

Tham mưu cho Giám đốc Khối Sản xuất trong việc điều chỉnh chiến lược đầu tư phù hợp thực tế.
Theo dõi, phân tích chi phí đầu tư, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn (ROI) cho từng dự án.Đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu nhằm tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất vận hành.

Bảo trì & Quản lý tài sản kỹ thuật

Giám sát kế hoạch bảo trì định kỳ, sửa chữa và thay thế thiết bị tại các nhà máy.
Triển khai hệ thống bảo trì tập trung (CMMS/ERP) để quản lý dữ liệu kỹ thuật đồng bộ.
Kiểm soát chất lượng và tuổi thọ thiết bị, đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định và an toàn.

Quan hệ đối ngoại & Làm việc với cơ quan ban ngành

Đại diện ProC trong các buổi làm việc, hội nghị hoặc kiểm tra liên quan đến kỹ thuật và đầu tư.
Duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với các cơ quan quản lý để thuận lợi trong công tác phê duyệt và giám sát.
Chuẩn bị hồ sơ, thủ tục pháp lý và phối hợp trong quá trình thẩm định, kiểm tra và nghiệm thu công trình.
Đại diện Trung tâm Sản xuất làm việc với các cơ quan nhà nước, ban ngành và tổ chức chức năng liên quan đến xây dựng, môi trường, PCCC, an toàn và cấp phép dự án.


Báo cáo & Cải tiến liên tục

Đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới và mô hình quản lý tiên tiến (BIM, PMO, Lean).
Tổng hợp dữ liệu sau dự án để đánh giá, rút kinh nghiệm và tối ưu quy trình triển khai trong tương lai.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, chi phí, chất lượng và rủi ro kỹ thuật cho Phó Tổng Giám đốc Khối Sản xuất.

Yêu cầu công việc

Tiếng Anh: Giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn quốc tế.
Có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao, phụ trách nhiều dự án hoặc nhiều nhà máy.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật hoặc đầu tư xây dựng nhà máy.
Ưu tiên có chứng chỉ PMP/Prince2 hoặc tương đương.
Tư duy chiến lược & hoạch định dài hạn: Có khả năng phân tích bối cảnh sản xuất – kỹ thuật, xác định xu hướng phát triển công nghệ và định hướng chiến lược đầu tư phù hợp.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Xây dựng, Cơ khí, Điện – Tự động hóa, hoặc Quản lý Dự án.

Quản trị danh mục dự án đa nhà máy: Xây dựng, ưu tiên và giám sát danh mục dự án kỹ thuật toàn Trung tâm, đảm bảo tối ưu nguồn lực và hiệu quả đầu tư.

Năng lực lãnh đạo tổ chức & dẫn dắt thay đổi: Định hướng, truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ kỹ thuật tại nhiều nhà máy thích ứng với chuyển đổi số và cải tiến liên tục.

Tư duy tài chính – đầu tư: Hiểu biết sâu về phân tích tài chính, ROI, CAPEX/OPEX, và khả năng ra quyết định đầu tư kỹ thuật có cơ sở dữ liệu.

Quản trị rủi ro & bền vững: Xây dựng cơ chế kiểm soát rủi ro kỹ thuật – pháp lý – môi trường, hướng tới phát triển bền vững theo chuẩn ESG.

Hiểu biết chuyên sâu về kỹ thuật xây dựng công nghiệp, cơ điện và vận hành nhà máy.

Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát tiến độ, kiểm soát chất lượng và chi phí dự án.

Năng lực quản trị rủi ro, tuân thủ pháp luật và đảm bảo an toàn kỹ thuật.

Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kỹ sư tại nhiều nhà máy.

Giao tiếp, đàm phán và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.

Quản lý hồ sơ kỹ thuật, pháp lý, hợp đồng và tài sản thiết bị.

Phân tích dữ liệu kỹ thuật – tài chính để ra quyết định nhanh, chính xác và hiệu quả.

Thành thạo các công cụ: MS Project, AutoCAD, ERP, BIM, hoặc phần mềm quản lý dự án tương đương.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-21 14:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Xây dựng
Khu vực
Tây Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Dự án (Project Manager) Làm việc tại Tây Ninh - Mã tin đăng: 5539593. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CP THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 11. Tòa nhà TTC. 253 Hoàng Văn Thụ,P2, Q Tân Bình, HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây