Trưởng phòng Đào tạo & PTNNL

Lập, đề xuất và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm:

Xem xét/ đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch đào tạo phù hợp với tình hình kinh doanh của đơn vị hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo.
Xây dựng tài liệu, hình thức, chương trình đào tạo và các công cụ liên quan.
Khảo sát, đánh giá và tập hợp nhu cầu đào tạo của các Bộ phận/Phòng/Ban trực thuộc Tập đoàn.
Tiếp nhận và xử lý các nhu cầu đào tạo phát sinh ngoài kế hoạch.
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cho các đơn vị phù hợp với kế hoạch đào tạo chung và định hướng phát triển kinh doanh của Tập đoàn.
Xây dựng, định hướng kế hoạch đào tạo nhân viên các Đơn vị.
Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát tiến độ đào tạo của các Đơn vị toàn Tập đoàn theo kế hoạch được phê duyệt.

Triển khai kế hoạch Phát triển Nguồn nhân lực:

Triển khai chương trình hợp tác chiến lược với các Trường Đại học/tổ chức giáo dục,... và xây dựng các chương trình đào tạo dành cho Cán bộ dự nguồn.
Tổ chức rà soát, kiểm tra công tác xây dựng, đánh giá KPIs định kỳ.
Tham gia xây dựng, quản lý đánh giá hiệu quả của hệ thống phần mềm KPIs..
Giám sát việc triển khai các chương trình hợp tác, chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động của các chương trình.

Xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm gắn kết và thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của Công ty.
Tham mưu cho cấp trên
về chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý nhân sự Phòng Đào tạo & PTNNL hoàn thành hiệu quả công việc.
Các công việc khác trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo/ huấn luyện/ giảng dạy và thiết kế chương trình đào tạo cho Chuỗi cửa hàng/Chuỗi bán lẻ.
Có kinh nghiệm xây dựng khung chương trình & kế hoạch đào tạo E- learning.
Năng động, nhiệt huyết, sáng tạo.
Kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thuyết phục và tạo động lực.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.
Có thể đi công tác thường xuyên.
Kỹ năng lãnh đạo, khả năng học hỏi, tư duy nhạy bén.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Có kiến thức chuyên sâu về đào tạo.

Thông tin liên hệ:
Phòng Tuyển dụng Tập đoàn Hoa Sen

Hotline: 0332.116.161
Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, P.10, Q. Phú Nhuận, TP. HCM
Email:
tuyendung@hoasengroup.vn

Mọi thắc mắc Quý Anh/Chị vui lòng liên hệ Phòng Tuyển dụng để được trao đổi chi tiết hơn. Trân trọng cảm ơn!

Chế độ bảo hiểm, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 07:10:39