Trưởng Phòng Đào Tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ZOOTECH
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc
Tổ chức, quản lý và phát triển toàn bộ hoạt động đào tạo cho đội ngũ tài xế lái hộ và nhân viên vận hành, đảm bảo chuẩn dịch vụ, an toàn và trải nghiệm khách hàng của công ty đạt chất lượng cao, nhất quán và chuyên nghiệp.
Nhiệm vụ chính
Xây dựng chiến lược đào tạo:
- Phát triển khung năng lực và tiêu chuẩn dịch vụ cho từng nhóm đối tượng (tài xế, giám sát, điều phối…).
- Lập kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng cho tài xế lái hộ, đội ngũ vận hành và nhân viên hỗ trợ.
Triển khai & Quản lý đào tạo:
- Đào tạo cơ chế vận hành và thu nhập cho tài xế/người dùng khi sd app
- Giám sát, đánh giá chất lượng các buổi đào tạo, đảm bảo chuẩn đầu ra.
- Thiết kế giáo trình, tài liệu đào tạo (trực tuyến & trực tiếp) liên quan đến: kỹ năng lái xe an toàn, kỹ năng giao tiếp khách hàng, xử lý tình huống, quy trình nhận – giao xe, ứng xử văn minh khi lái hộ.
- Tổ chức các buổi onboarding cho tài xế mới và tái đào tạo định kỳ.
Ứng dụng công nghệ trong đào tạo:
- Đề xuất, triển khai các công cụ học trực tuyến hoặc mô phỏng tình huống lái hộ.
- Quản lý nền tảng e- learning, hệ thống điểm danh, đánh giá và báo cáo.
Báo cáo & Cải tiến:
- Định kỳ báo cáo kết quả đào tạo, đánh giá hiệu quả (ROI training).
- Đề xuất cải tiến quy trình vận hành và chất lượng tài xế từ dữ liệu thực tế đào tạo.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Giao thông vận tải, Logistics, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệmở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng đào tạotrong lĩnh vực dịch vụ, logistics, xe công nghệ, hoặc vận tải.
- Hiểu biết sâu về quy trình vận hành tài xế, hành vi người dùng, tiêu chuẩn an toàn và dịch vụ khách hàng.
Kỹ năng:
- Am hiểu về các nền tảng LMS/e- learning là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý tình huống.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý đội nhóm.
Tố chất:
- Có tư duy hệ thống, trách nhiệm cao, linh hoạt.
- Đam mê lĩnh vực đào tạo, phát triển con người và dịch vụ chất lượng.

Quyền lợi

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ, sáng tạo, được tôn trọng ý tưởng và được đào tạo nâng cao năng lực quản lý.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ xe công nghệ đang tăng trưởng nhanh.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thời gian làm việc từ Thứ 2- Thứ 6 8:00- 17h00, sáng thứ 7 (8:00- 12h00)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/01/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Giáo dục - Đào tạo
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Đào Tạo - Mã tin đăng: 5431877. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng đào tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ZOOTECH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây